Previdência

15 set 2023

Abono permanência: você sabe o que é e se você tem direito?

por Riquieli Capitani | postado em: Assistência Social, Auxiliares Administrativos, Educação, FCC, Fiscais, IPPUC, Polivalentes, Previdência, Saúde, Segurança, SMELJ | 0

O que é e quem tem direito? É a devolução mensal da contribuição paga ao IPMC para aquele servidor que atingiu os requisitos para aposentadoria (idade + tempo de contribuição) e que ainda quer continuar trabalhando. Ele foi criado … Conteúdo

18 ago 2023

Novas regras previdenciárias de Curitiba: entenda quais são elas e a quem elas são aplicadas

por dwd_admin | postado em: Previdência | 0

Por: Ana Carolina Pacífico – Comunicação SISMUC Inspirado pela Reforma da Previdência assinada pelo ex-presidente Jair Bolsonaro, o prefeito de Curitiba, Rafael Greca, também foi autor do projeto que impõe uma reforma previdenciária para os servidores públicos do município. … Conteúdo

20 jun 2023

Câmara aprova urgência para prazo maior para debate de Plano de Carreiras

por Comunicacao SISMUC | postado em: Aposentados, Assistência Social, Auxiliares Administrativos, Educação, FCC, Fiscais, IPPUC, Notícias, Polivalentes, Previdência, Saúde, Segurança, SMELJ | 0

Servidores têm plano de carreira congelado desde início de gestão Greca Na sessão do dia 20, o plenário da Câmara Municipal de Curitiba (CMC) concordou com o regime de urgência para a mensagem do Executivo que prorroga, até dia 31 … Conteúdo

8 mar 2023

Novas regras previdenciárias de Curitiba: entenda quais são elas e a quem elas são aplicadas

por Ana Carolina Pacifico | postado em: Aposentados, Assistência Social, Auxiliares Administrativos, Educação, Fiscais, IPPUC, Notícias, Polivalentes, Previdência, Saúde, Segurança, SMELJ | 0

Inspirado pela Reforma da Previdência assinada pelo ex-presidente Jair Bolsonaro, o prefeito de Curitiba, Rafael Greca, também foi autor do projeto que impõe uma reforma previdenciária para os servidores públicos do município. A partir da Lei Complementar 133, foram criadas … Conteúdo