Por: Riquieli Capitani – Comunicação SISMUC
A Semana da Enfermagem, celebrada entre os dias 12 e 20 de maio, é uma ocasião especial para discutir e colocar em pauta a luta permanente dos servidores públicos da enfermagem para acessibilizar, humanizar e defender o Sistema Único de Saúde (SUS) contra todas as formas de desmonte e desfinanciamento. Mesmo com tantas dificuldades, como jornadas exaustivas, baixos salários e desvalorização profissional, os/ as profissionais são essenciais para garantir o acesso às políticas públicas, gratuitas e de qualidade, a toda população brasileira.
Precisamos mais do que nunca exaltar e relembrar o trabalho destes profissionais, em especial aos mais de 9,1 mil enfermeiros e técnicos de enfermagem de todos os pontos da saúde pública de Curitiba. São eles que garantem o acolhimento e atendimento nos diferentes equipamentos públicos curitibanos, como nas Unidades de Saúde, Unidades de Pronto Atendimento (UPAs), hospitais e Núcleos Ampliados de Saúde da Família (NASF).
“Nós, gestão Sindicato pra Valer do SISMUC, exaltamos estes profissionais, sua luta diária por condições dignas de trabalho e seu empenho para ofertar o melhor serviço público aos curitibanos e curitibanos. Quanto Sindicato seguimos caminhando lado a lado com os trabalhadores da saúde, exigindo e lutando por tudo aquilo que é de direito da categoria”.
A Semana Nacional da Enfermagem une o Dia Internacional do Enfermeiro e da Enfermeira (12 de maio) e o Dia do Técnico, da Técnica e Auxiliar de Enfermagem (20 de maio).
Piso da enfermagem
Na última segunda-feira (15/05), o ministro Luís Roberto Barroso, do Supremo Tribunal Federal (STF) comunicou a derrubada da liminar que barrava o piso nacional da enfermagem. A decisão ocorreu após a sanção da lei que permitiu ao governo federal transferir R$ 7,3 bilhões para que estados e municípios paguem o novo valor aos profissionais.
Nesta semana, o Fórum Nacional da Enfermagem (FNE) esteve em reunião com o Ministério da Saúde para tratar da Portaria 597/2023, que vinculou a remuneração à jornada de trabalho da categoria. Após a negociação e pressão do Fórum, o documento foi revisado e teve uma nova versão publicada hoje (19) no Diário Oficial da União. Nele não é citado as palavras remuneração e carga horaria como previa o anterior.
Seguimos lutando para que, quanto antes, o piso chegue para a categoria.
