A secretária de recursos humanos Maria do Carmo manteve a proposta da prefeitura de reajuste de 10% para os servidores públicos e de incorporação de R$ 100 em março de 2013. Embora reconheça a defasagem dos salários, a secretária alega limitações financeiras. O Sismuc sempre cobrou a incorporação dos R$ 250 e de que vai seguir lutando pela valorização do trabalhador através da incorporação e da criação do programa de pisos salariais.
Os representantes do sindicato sempre cobraram melhor proposta da gestão. “Para nós, a política de valorização ocorre no salário do servidor e não em remunerações que vão e vem conforme o interesse do gestor”, expõe Marcela Bomfim, presidenta do Sismuc. No entanto, a prefeitura não conseguiu avançar nos valores. “Para nós, o PPQ é um caminho legal de gestão e para o conjunto dos trabalhadores e temos como premissa o reconhecimento e a valorização do servidor”, se justifica a secretária de recursos humanos. A administração também mostrou interesse em avançar na incorporação para além de 2013 além dos R$ 100 prometidos em mesa de negociação
Durante a reunião, o sindicato recordou que em nenhum momento a proposta de 100 reais seja em maio ou março de 2013 foi consenso. “Os servidores rejeitaram essa proposta apenas no sentido de que o nosso pleito é de incorporação dos 250 reais e melhoria salariais nesta proposta de 10%. Vamos submeter novamente a proposta à assembleia e vamos continuar lutando de todas as formas necessárias pela incorporação e melhoria dos pisos nestes anos e nos próximos”, completa Irene Rodrigues, secretária de assuntos jurídicos do Sismuc.
Por fim, como não houve tempo hábil sobre a negociação do dia parado, isso será debatido em outra reunião. A assembleia dos servidores ocorre às 19 horas, na praça Carlos Gomes, nesta quarta-feira.
