desta sexta-feira (15), em meio à greve do serviço público de Curitiba, os
trabalhadores decidiram suspender a paralisação, com manutenção do Estado de
Greve e Assembleia Permanente.
A decisão foi tomada após uma
mesa de negociação com a Prefeitura, que se comprometeu em recompor os quatro
meses de reajuste suspenso, de setembro a janeiro – quando os 3,14% devem ser
retomados, juntamente com os reflexos financeiros, como proporcional em férias
e décimo terceiro, no salário dos servidores da ativa e aposentados.
De acordo com o secretário de Governo,Luiz Fernando de Souza Jamur, ainda não há uma estratégia jurídica para que isso ocorra, mas deixou claro que essa é a intenção da Prefeitura.
Vale lembrar que, se não fosse a greve e a mobilização dos trabalhadores, isso não seria possível. Se dependesse apenas da reunião dos sindicatos com o secretário de Administração e de Gestão de Pessoal realizada no dia 13, não haveria a recomposição desses 3,14% e nem sequer a mesa de negociação neste ano. A greve também arrancou a promessa de que os sindicatos serão chamados para que os planos de carreira sejam apresentados pela gestão.
Data-base de 2021: negociações
ainda este ano
As cobranças dos servidores
surtiram algum efeito na administração municipal. Segundo o governo, os
sindicatos devem receber um ofício em breve solicitando a composição da
comissão de negociação para iniciarmos as discussões da data-base de 2021 ainda
este ano. Entretanto, a gestão já antecipou que é possível que os efeitos
financeiros desse reajuste só cheguem ao contracheque dos servidores em janeiro
de 2022. A argumentação da Prefeitura é a mesma lei, do presidente Jair
Bolsonaro, utilizada para suspender a reposição da inflação do ano passado.
Descongelamento da carreira:
defenda os planos duramente conquistados pela categoria
A gestão Greca anunciou na mesa
de negociação que deve enviar os projetos de lei das carreiras dos servidores,
agora, em novembro para a Câmara Municipal, já que o pacotaço de Greca mantinha
os planos congelados até dezembro de 2021.
Eles já “alertaram” que pretendem
deixar os planos de carreira “sustentáveis”, o que na prática sabemos que
significa retirada de direitos e desvalorização do serviço público.
Precisamos seguir atentos e
mobilizados para garantir que a carreira do conjunto dos servidores seja
mantida, com os direitos duramente conquistados pelos trabalhadores ao longo
dos últimos anos.
Aposentadoria: mobilização
pelo referendo popular
O ataque à Previdência dos
servidores foi aprovado no primeiro turno da Câmara Municipal nesta
quarta-feira (13). O segundo turno deve ocorrer em até 10 dias após a primeira
votação e o governo afirmou que, logo após a aprovação da Lei Orgânica, os
projetos de lei complementares deverão ser enviados para a Câmara.
É importante continuar pressionando os vereadores para aumentarmos o placar contra a aprovação da Reforma da Previdência em segundo turno! De acordo com a administração, o percentual de taxação dos proventos dos aposentados ainda está em discussão e é fundamental que todos se somem a essa luta porque trata-se do confisco dos salários no momento em que o servidor mais precisa!
Durante o dia de hoje, os
sindicatos, em conjunto com alguns vereadores, deram início à coleta de
assinaturas para incluir a retirada da Reforma da Previdência da Lei Orgânica
do município no referendo que acontece em outubro de 2022. São necessárias 65
mil assinaturas e, em breve, divulgaremos como você pode contribuir para reunir
assinaturas de amigos, colegas e familiares por meio do aplicativo Mobiliza+.
Concursos públicos e reposição
As denúncias sobre a falta de
trabalhadores nos equipamentos no município e a pressão dos trabalhadores
chegaram até a Prefeitura. De acordo com o secretário, o município deve abrir
um concurso no início de 2022.
Apesar das direções do SISMUC e
do SISMMAC terem feito a cobrança, a reposição do dia de greve será discutida em
um futuro breve com a administração. Os sindicatos enviarão um ofício para a
gestão para negociar a falta de greve de todos os trabalhadores que foram às
ruas em defesa de seus direitos.
Autoritarismo marca negociação
O representante do departamento
jurídico e a jornalista dos sindicatos foram impedidos de acompanhar a mesa de
negociação. A medida viola o direito do advogado de acompanhar seu cliente e os
advogados do SISMUC e do SISMMAC já acionaram a OAB para questionar a violação
das prerrogativas da gestão Greca.
Só a luta muda a vida!
Os servidores do município saem
de mais uma mobilização com a certeza de que só a luta muda a vida e de que
juntos somos mais fortes em defesa de nossos direitos. Firmes!
