A Secretaria de Saúde de Curitiba tem apresentado resistências para melhorar o regime de escalas dos Centros de Urgências e Emergências Médicas (cmum’s.) A argumentação é de que o modelo 12 por 60 geraria muitas horas extras. A Prefeitura pretende manter o estilo misto nos Centros, ou seja, escalas de seis horas diárias para alguns e de 12 horas de trabalho por 60 de descanso para outros. No entanto, em assembleia realizada no Sismuc, os trabalhadores do Serviço de Urgência e Emergência de Curitiba (Suec) decidiram lutar pela escala 12/60 no período diurno.
Para Nilton Pereira Junior, superintendente de gestão em saúde, a nova escala geraria muita hora extra, o que poderia afetar a qualidade de vida dos profissionais. Posição contestada pelo sindicato. Para o Sismuc, a decisão da gestão de manter o regime de seis horas diários misto com o de 12 por 60 é um retrocesso. “Nós continuamos lutando pela escala de preferência dos servidores, que foi aprovada em assembleia”, argumenta Diana Guérios, diretora do Sismuc.
Uma saída para o impasse é a opção de o servidor requerer a sua chefia a inclusão na jornada pretendida. As escalas são montadas mensalmente e a nova organização tem início em 26 de junho. Isso pode ocorrer desde que não haja sobreposição de horários entre servidores. Para avaliar o impacto dessa proposta, um Grupo de Trabalho se reúne já no dia 14 de junho.
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