Para nós, servidores municipais de Curitiba, o ano que passou foi um período de conquistas significativas, mas também de alguns retrocessos. Se tem uma categoria que merece reconhecimento pela luta vitoriosa que fez, essa categoria é a guarda municipal, que permaneceu em greve nove dias e conquistou um aumento salarial diferenciado dos demais servidores, além da saída do coronel comandante da secretaria, maior atenção com as condições de trabalho e a oportunidade de construir seu plano de carreiras.
No plano geral, conquistamos também o direito da aposentadoria especial para todos aqueles servidores que atuam em locais considerados insalubres. Detalhe: conquistamos mas ainda não levamos, pois a administração tem feito um discurso que não tem competência técnica para analisar todos os pedidos que foram feitos. Então, a exemplo da guarda municipal que foi lutar para garantir a conquista de seus objetivos e estão conseguindo, aqui também teremos que fazer algo para que tal competência que falta a esta prefeitura apareça.
Outra importante conquista a ser destacada foi a redução da jornada de trabalho das assistentes sociais, fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais, pois estes profissionais trabalhavam quarenta horas semanais e passaram a fazer trinta horas por semana a partir de janeiro de 2011.
Mas não foram só avanços o que vimos em 2010. Começamos o ano com algumas perdas de direito como a lei do banco de horas aprovada na câmara, uma medida muito prejudicial aos servidores de Curitiba, pois temos com esta lei o risco de aumento da jornada de trabalho sem ganho real de salário, causando grande prejuízo aos trabalhadores.
Não podemos deixar de citar os programas de incentivo à qualidade, que tem resultado no aumento da carga de trabalho e, em consequencia, no adoecimento de uma parcela da categoria, resultado das péssimas condições de trabalho. Verificamos também o descumprimento de leis como o da hora permanência dos educares, da lei do auxílio-pecúnia, que nem mesmo o recursos humanos sabe qual é o calculo correto a se fazer, pois servidores com a mesma remuneração e as mesmas gratificações, são tratados de forma diferenciada.
Estes problemas devem ser encarados como nossos próximos desafios. Mesmo com todas estas dificuldades impostas, conseguimos avançar em nossas pautas de reivindicações. Para este ano que se inicia precisamos nos mobilizar muito mais para vencermos esta concepção de governo neoliberal que administra Curitiba, tentando, a todo custo, retirar direitos dos trabalhadores, explorar ao máximo a mão de obra de cada servidor e precarizar o serviço público por meio de terceirizações.
No mês de março iniciamos as nossas negociações oficiais com a prefeitura, mas a Campanha de Lutas já está em andamento. Então, venha contribuir com sua participação nos coletivos de cada secretaria para que consigamos ter uma campanha de lutas vitoriosa. Se todos estivermos envolvidos nestas tarefas, 2011 também será um ano de conquistas, apesar de tudo.
