Desde 2014, a Prefeitura de Curitiba entrou em silêncio a respeito do Planão, o plano de cargos, carreiras e vencimentos (PCCV) dos servidores.
A lei que rege a vida funcional dos trabalhadores do município é de 2004. Naquele ano, o Sismuc apresentou 42 emendas para adequar a lei às necessidades dos servidores. Entretanto, nenhuma delas foi aprovada.
Passados 12 anos, a maioria dos municipais ainda se enquadra na Lei 11.000. Agora, com a chegada das eleições, o prefeito quer emplacar um novo plano sem debater com os funcionários. Por isso, o Sismuc realiza o Seminário do Planão.
O Seminário é dividido em três eixos:
– ENTENDENDO A LEI 11.000/2004:
Análise da construção e da aplicação atual do PCCV.
– CONQUISTAS E INCORPORAÇÕES:
De 2004 para cá, a luta dos servidores garantiu diversos avanços para a categoria, alterando a Lei 11.000. Quais foram eles?
– NOVOS HORIZONTES:
O que os municipais querem para o futuro? Formulação de propostas para o novo Planão.
