Mesmo com reajuste, servidores continuam com perda de 9,71%

A pauta geral de reivindicação dos servidores da Prefeitura de Curitiba pode ser considerada como o documento que poderia colocar o serviço público municipal próximo do ideal. Qualquer prefeito que quisesse o apoio dos servidores poderia tomar a pauta como um tipo de plano de governo. Infelizmente, ao longo das gestões da prefeitura, as pautas de reivindicação foram desconsideradas. As questões vêm se repetindo ano a  ano, o que comprova a intransigência dos gestores.

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A pauta aprovada para este ano é composta de 44 itens. Dentre os mais notados estão aqueles que se referem às cláusulas econômicas. Além do zeramento das perdas inflacionárias, estimadas em 5,78%, o documento também traz as perdas históricas de 13,93%. Para que as perdas salariais dos servidores fossem zeradas, seria necessário um reajuste de 19,71%. Ou seja, mesmo com os 10% oferecidos por Ducci, os servidores continuam com uma perda de 9,71% nos salários.

A pauta também inclui o aumento dos pisos salariais em todos os níveis escolares. R$ 1,5 mil para o básico, R$ 2,5 mil para o médio, R$ 3 mil para técnico e R$ 4,5 mil para nível superior. Esta reivindicação é aliada à incorporação das remunerações variáveis, garantindo que estes valores também incidam sobre a aposentadoria. 


Já para o auxílio refeição exige-se que seja estendido a todos os servidores, com valor único de R$ 10. O mesmo ocorreria com o auxílio transporte, o qual deveria ser pago integralmente pela Prefeitura.


Pauta entregue
A pauta foi entregue no dia 14 de fevereiro por diretores do Sismuc, à secretária de recursos humanos Maria do Carmo de Oliveira, durante uma reunião. Agora, o sindicato aguarda o agendamento de reuniões, visando a negociação das reivindicações apresentadas.