A redução da jornada de trabalho sem redução dos salários é uma luta histórica e permanente dos trabalhadores da saúde. Com a jornada de 30 horas será possível à melhoria na qualidade de vida dos trabalhadores da saúde, o fortalecimento do Sistema Único de Saúde (SUS) e o combate ao desemprego do país, uma vez que terão de ser contratados mais profissionais, acarretando um impacto positivo para a sociedade curitibana. A reivindicação tem respaldo também em orientação da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que defende a redução como forma de melhorar o atendimento à Saúde para pacientes, usuários e trabalhadores no mundo inteiro. Já as jornadas excessivas, segundo a OIT*, persistem associadas a ciclos endêmicos de baixa produtividade e tem impacto negativo nos usuários dos serviços públicos.
Reestutruração da carreira: professor de educação infantil participe dessa construção, responda à pesquisa do SISMUC
10 de setembro de 2026
Conquistamos na greve de abril deste ano a construção da reestruturação das carreiras da educação. Conforme acordado, a Administração Municipal apresentaria ao SISMUC uma agenda para instituir a mesa de trabalho exclusiva para debater o assunto, que acontecerá ao final
