O Departamento Intersindical de Estatística e Estudo Sócio-Econômico (Dieese) divulgou hoje (27) uma nota técnica esclarecendo os valores de encargos sociais pagos por trabalhador. O documento responde aos argumentos de empresários brasileiros que alegam pagar muito alto para contratar alguém. Segundo as elites, um trabalhador contratado custaria 100% a mais em relação ao salário pago, devido aos encargos sociais.
O dado é contrariado por pesquisadores da Universidade de Campinas que apresentam um cálculo diferente e que afirma que os encargos custam 25,1% a mais do que os salários. Isto ocorre porque o conceito de salário utilizado tem duas interpretações diferentes. Os empresários estariam considerando direitos como repouso semanal remunerado, férias remuneradas, 13º salário, 1/3 de férias entre outros, como encargo, quando corresponde à valores que são destinados diretamente ao trabalhador.
