07/08/2009 – 15:25
Os delegados jovens que participam do 10º Concut realizaram uma reunião hoje (7) para discutir as políticas e estratégias a serem desenvolvidas pela recém criada Secretaria de Juventude da CUT. Uma avaliação da atuação da juventude sindicalista, realizada pelos cerca de 50 jovens, indicou a necessidade de avançar em ações que possibilitem o crescimento da participação e ampliação desse grupo, sobretudo, nos sindicatos brasileiros.
Na análise de Patrick Leandro Baptista, diretor do Sindicato dos Servidores Municipais de Curitiba (Sismuc) e secretário de juventude da CUT-PR, a criação da secretaria na CUT foi uma conquista importante, mas acredita que a intervenção da juventude ainda precisa avançar no interior da central, nos demais movimentos sociais e sobre as relações de trabalho.
Emocionada, a secretária de juventude da CUT Nacional Rosana Souza, disse que o movimento sindical tem um grande desafio. “Temos que levar pra juventude a ideia de que os sindicatos são espaços de organização. A gente tem um desafio grande, principalmente, com a comunicação dos sindicatos que ainda não utilizam uma linguagem que chega até a juventude, não dialoga com a juventude”, diz.
A CUT considera jovens todos os trabalhadores abaixo de 35 anos, conforme critérios da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Em uma pesquisa divulgada pela manhã, por Adriano da Silva, atual coordenador do Coletivo Nacional de Juventude da CUT, apresentou dados sobre o perfil da militância jovem cutista. Dos 280 questionários respondidos por jovens que participaram do Curso de Promoção da Juventude Sindical, iniciado no final do ano passado, em todos os estados do Brasil, 59,1% declararam ser dirigentes sindicais eleitos, sendo que 47,1% são membros da diretoria executiva desses sindicatos e 35,7% são da direção plena. Além disso, contatou-se que dos dirigentes sindicais, 50,8% tem até três anos de militância.
Imprensa Sismuc
