Assembléia dos servidores UFPR decide por greve
Na manhã da última quinta-feira os servidores da Universidade Federal do Paraná (UFPR) realizaram uma assembléia na qual foi aprovada, por ampla maioria, greve para o dia 28 de maio (segunda-feira) . Na assembléia convocada pelo Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Terceiro Grau Público de Curitiba, Região Metropolitana e Litoral (Sinditest) que representa os servidores da UFPR, Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) e da Fundação da UFPR (Funpar) estavam presentes cerca de 200 servidores que lotaram o anfi100 da reitoria.
A indicação da greve foi indicada na plenária da Federação de Sindicatos de Trabalhadores das Universidades Brasileiras (Fasubra) que ocorreu nos dias 4 e 5 de maio com 120 delegados representando 50 universidades (sendo cinco deles do Sinditest/PR) . As principais reivindicações da categoria estão relacionadas com medidas do PAC e da Emenda 3 (PLP01/2007) que prevê contratação de pessoas jurídicas e a criação da super receita. Também lutam contra a lei que restringe o direito de greve (permitindo- a apenas com aprovação em assembléia com presença de 2/3 da categoria) e a transformação dos Hospitais Universitários em fundação estatal, com autonomia de captação de recurso. Além disso os servidores possuem pautas locais específicas, como plano de carreira e reajuste salarial.
Para dar início às atividades de paralisação e constituir um comando de greve, já foi marcada uma nova assembléia para segunda-feira às 9h no pátio da reitoria. Amanhã (sexta-feira) o Sinditest/PR realiza assembléia na UTFPR para decidir sobre a adesão ou não à greve da Fasubra e dos servidores UFPR.
As reivindicações dos servidores são estas:
1- Política Salarial. (Negociação coletiva, Data Base, Reajuste Salarial).
2- Política de Reposição de perdas (reajuste de tabelas salariais) carreira.
3- Recursos para o Plano de Saúde suplementar GEAP
4- Isonomia Salarial e de benefícios (piso e teto) a começar pelo executivo.
5- Contra a Restrição do Exercício do direito de greve.
6- Diretrizes de Plano de Carreira
7- Pela Ascensão Funcional.
8- Paridade entre ativos, aposentados e pensionistas.
9- Pela incorporação de gratificações.
10- Contra a proposta de Emenda Constitucional- 12 (para incorporação).
11- Pela manutenção do Veto a Emenda 03 (para incorporação).
12- Contra a transformação dos HUs em fundação Estatal.
13- Pela Regulamentação da Aposentadoria Especial.
14- Contra toda e qualquer Reforma que retirem direitos.
