Com intensa pressão organizada pelas servidoras e servidores públicos de Curitiba, articulada pelo SISMUC ao longo das últimas semanas, o Executivo municipal protocolou ontem (03/12), na Câmara Municipal, o projeto de lei (Proposição nº 005.00782.2025). A iniciativa autoriza reajuste linear de 5,17% para ativos, aposentados e pensionistas, com pagamento a partir de janeiro de 2026, além da garantia do retroativo de novembro de 2025, que será quitado em duas parcelas nos meses de março e abril de 2026.
O índice apresentado corresponde ao IPCA acumulado de outubro de 2024 a setembro de 2025, segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. A proposta segue em análise no Legislativo e ainda não tem previsão de votação. Por isso, é hora de pressionarmos os vereadores, nas redes sociais e nas ruas, para criação de uma emenda que autorize o pagamento do retroativo em janeiro. Vamos juntos e juntas na luta por valorização!
Pressão organizada foi decisiva
O envio do projeto representa uma mudança de postura do Executivo municipal. Após forte pressão das servidoras e dos servidores organizados no SISMUC e diante de um indicativo de greve, a Prefeitura recuou e apresentou, no dia 12 de novembro, nova proposta de pagamento da data-base. Junto ao reajuste de 5,17%, a administração incluiu a quitação do retroativo de novembro e dezembro, que não estava garantido na proposta inicial, incidindo sobre 13º salário, férias, horas extras, insalubridade, FGs, gratificações e auxílio-alimentação.
Para o SISMUC, a abertura do diálogo e o reconhecimento do direito ao retroativo resultam diretamente da pressão da categoria. “Quem luta conquista. Se garantimos o pagamento do retroativo, também podemos avançar em outras pautas fundamentais: reajuste e ampliação do vale-alimentação, o fim do desconto de 14% dos aposentados, a realização de concursos públicos e condições dignas de trabalho para todas as categorias”, afirma a direção sindical.
Durante a negociação com a gestão municipal no dia 12, o SISMUC também solicitou uma reunião com o prefeito Eduardo Pimentel para apresentar as demandas do funcionalismo e expor a realidade enfrentada cotidianamente nas unidades públicas. A entidade destaca que a interlocução direta com o chefe do Executivo é essencial para construir soluções que garantam valorização profissional, dignidade no trabalho e melhoria dos serviços ofertados à população.
Mobilização segue
Na Assembleia Geral Extraordinária realizada em 13 de novembro, na sede do Sindicato, servidoras e servidores aprovaram a nova proposta enviada pela Prefeitura. O movimento representou uma virada após semanas de resistência, já que inicialmente o Executivo havia afirmado que não pagaria retroativos e havia fechado o canal de negociação.
O SISMUC reforça que cada avanço conquistado reafirma a força da mobilização coletiva. A entidade seguirá vigilante para impedir retrocessos e garantir que a valorização salarial e profissional seja tratada como prioridade na gestão municipal.
Conforme decisão da Assembleia, no dia em que o projeto de lei for levado ao plenário da Câmara Municipal, será realizado um ato em defesa da valorização das servidoras e dos servidores. Mais informações serão divulgadas em breve.
