TEMA: Análise da proposta da Prefeitura e construção de uma proposta dos trabalhadores a ser apresentada à gestão.
O Sismuc tem se reunido com a Prefeitura, com a Secretaria de Recursos Humanos e com técnicos para discutir mudanças no Plano de Carreira dos Servidores. São nove grupos de representação do sindicato com discussões que se estendem até novembro de 2013 com a possibilidade de implementação de um novo plano a partir de fevereiro de 2014.
Para realizar sua inscrição, clique aqui.
A primeira etapa é a avaliação das mudanças no Plano de Carreira, seja o agrupamento por carreira ou a tabela única com até 18 referências. Essa análise deve ser feita durante seminário que o Sismuc realiza no próximo dia 29 de junho (sábado). Neste encontro todos servidores podem debater com profissionais técnicos da área de recursos humanos, direito e economia as opções oferecidas. Também é neste dia que pode ser definida uma proposta dos trabalhadores a ser apresentada à gestão.
O Seminário tem início às 09 horas da manhã e vai até as 17 horas. O local é a APP Sindicato. As inscrições serão feitas no site do sindicato, em breve.
