Diretores do Sismuc, Eduardo Recker, coordenador de formação do Sismuc e Silvio Antonio Manoel, representante do Coletivo de Formação, realizaram formação sobre como agir numa mesa de negociação aos diretores e representantes de base do Sindicato dos Servidores de São José dos Pinhais (Sinsep) nesta sexta feira, dia 22.
Num primeiro momento, houve uma explanação sobre o histórico das atividades práticas dos sindicatos, desde a Revolução Industrial. Após, o Sismuc propôs uma prática, onde foi simulada uma mesa de negociação.
O diretor do Sismuc, Eduardo Recker, explica: “a maioria dessas pessoas que estão formando essa comissão para negociar com o prefeito são pessoas que nunca passaram por essa experiência, então foi importante fazer essa simulação, para ver quais são os pontos fortes, as dificuldades para fazer uma análise do que é necessário melhorar”.
O Sinsep representa todos os servidores municipais de São José dos Pinhais, inclusive magistério, e está em processo de negociação, assim como todos os servidores públicos do Brasil.
“O Sismuc desde antes da sua fundação sempre negociou com a administração e todo ano sentamos na data base e em qualquer outro momento que sentimos necessidade de apontar o que a categoria nos traz de reivindicações”, conclui o diretor do sindicato.
