Nesta quarta-feira (12/02), mais de 140 mil crianças e estudantes retornaram às 188 escolas, 239 CMEIs e 13 CMAEEs de Curitiba. São 17 mil profissionais da Educação – professores, inspetores, agentes de apoio e administrativos – atuando para garantir um ensino público de qualidade.
Com o início do ano letivo, um problema antigo volta à tona: o déficit de profissionais nas unidades de ensino. No ano passado, a falta de professores na educação infantil alcançou 1.600 vagas. Este ano, embora 103 docentes aprovados no concurso de 2022 tenham sido convocados e 300 profissionais que ocupavam cargos administrativos tenham sido realocados (embora não haja dados exatos sobre quantos retornaram à educação infantil, acredita-se que a maioria seja do magistério), o SISMUC aponta que ainda há um déficit significativo de professores na rede municipal.
Nos serviços escolares, a situação também preocupa. Atualmente, 869 Auxiliares de Serviços Escolares (ASEs) atendem o ensino fundamental, mas o quadro segue incompleto. Apesar da criação de 300 novas vagas pela Câmara Municipal em 2024, ainda aguardamos a convocação desta mesma quantidade de profissionais aprovados no concurso de 2022. Enquanto isso, os ASEs enfrentam sobrecarga, sendo responsáveis por 150 crianças ao mesmo tempo.
Professores de educação infantil, ASEs, administrativos e demais servidores, a falta de profissionais está prejudicando seu trabalho na escola ou CMEI? As estruturas da sua unidade estão precárias? Envie sua mensagem para o SISMUC. Nossa comunicação e direção estão atentos e acompanhando de perto este retorno.
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Juntos, seguimos na luta por uma educação pública de qualidade e por respeito aos profissionais que a constroem Curitiba todos os dias!
