Não satisfeitos com a forma como a prefeitura de Curitiba
está impondo a Avaliação Funcional (AF) para os servidores da Secretaria de
Saúde, trabalhadores de algumas Unidades de Saúde de Curitiba já decidiram em reunião com a Chefia e demais servidores do local, não fazer parte
da Comissão Avaliadora. Essa é a orientação que o SISMUC tem dado para os
servidores que não concordam com a forma como a AF está sendo colocada, sem
diálogo e sem seus representantes legais.
Mesmo com várias solicitações para reunião, o SISMUC até
agora aguarda uma resposta do setor de Recursos Humanos da Saúde da Prefeitura
de Curitiba sobre o conteúdo e a forma da Avaliação Funcional para definir as
próximas ações. A AF foi imposta no último mês de outubro pelo decreto
municipal nº 868/2018 e já começou a chamar os servidores para compor a
comissão de avaliação.
Os servidores da saúde que não concordam com a Avaliação
Funcional na forma como está proposta, devem seguir o exemplo e não aderir à
comissão de avaliadores que está sendo formada nas unidades. Esperamos que
todas as unidades digam não!
O SISMUC reforça a orientação aos servidores pois não foi realizado nenhum debate para deliberar essa forma de
avaliação, nem abordado o tema na Comissão de Saúde com maiores detalhes,
desvalorizando ainda mais os servidores da saúde. Contudo, mesmo apresentando
as normativas e decretos, fica claro que essa avaliação demonstra caráter mais
punitivo do que avaliativo.
