O Sismuc se reuniu com as Secretarias de Recursos Humanos e Educação para discutir o Plano de Carreira. O projeto deve ser encaminhado à Câmara de Vereadores até 30 de julho. O prazo foi antecipado de dezembro de 2014, que era proposta inicial da gestão. Na reunião (confira ata), os gestores municipais entregaram a minuta do Plano de Carreira. O texto dever ser discutido em assembleia extraordinária da categoria. Em seguida, em nova reunião com a Prefeitura, a comissão apresenta qual é o posicionamento dos educadores.
A minuta do Plano de Carreira destaca a alteração do nome de educador para professor de educação infantil. Também aborda a aposentadoria especial, os critérios para ingresso, tabela de vencimentos e crescimento na carreira.
Para Irene Rodrigues, coordenadora do Sismuc, este é o grande momento de mobilização da categoria, pois define os rumos coletivos. “A discussão do plano e seu envio para a Câmara é resultado das mobilizações dos educadores. A proposta inicial era dezembro e só a tabela. Agora tudo deve ser encaminhado até o fim do primeiro semestre e ainda adotando aspectos reivindicados por todos. Contudo, para que possamos dizer que o Plano é nosso, é fundamental a participação de todos na assembleia”, incentiva.
Assembleia
A assembleia ocorre no próximo dia 25 de junho (quarta-feira). Nesta data, o sindicato discute com os trabalhadores a minuta. Já no próximo dia 30 de junho (segunda-feira), em nova reunião com a gestão, o sindicato apresenta a posição dos trabalhadores, tendo em vista que o prazo final para encaminhar o projeto é o fim de julho.
Eleição de direção e Pauta específica
Além de apresentar a minuta do Plano de Carreira, o sindicato também discutiu pontos que trazem apreensão aos trabalhadores. São elas as pautas específicas da Educação (Educadores e Funcionários de Escola) e a conciliação dos dias parados na greve de 2014.
Quanto à eleição de direção, o cronograma com o grupo de estudos deve ser entregue em uma reunião que ocorre em 30 de junho. A secretaria de Educação Roberlayne Borges Roballo afirmou que designará uma assessora especial para configurar o modelo a ser adotado nos cmei’s: “Os critérios para se candidatar são o foco que mais me preocupam. A gente tem que ver com carinho isso”, apontou. Segundo a secretária, ainda está indefinido se ocorre uma eleição ou consulta. Neste mesmo dia 30 se discute a pauta específica dos educadores. Na próxima semana (07/07) é a vez dos trabalhadores de escola.
Desconto de greve
O desconto dos dias parados na greve não deve ser revisto pela gestão neste ano. A secretária de Recursos Humanos Meroujy Cavet alegou que a não obrigatoriedade de cumprir os 200 dias letivos sustenta a possibilidade de não negociar em 2014. “Eles (dias parados) serão negociados no ano que vem na mesa especifica”, direcionou. O Sismuc, por sua vez, lembrou que a teoria não ocorre na prática. Segundo a coordenadora de comunicação do Sismuc Adriana Claudia Kalckmann, “os educadores têm calendário e atribuições iguais ao magistério, fato que os levou a greve por dois anos seguidos”. A proposta da entidade, inclusive, é de repor esses dias parados.
Programe-se
25 de junho – fim do recesso dos educadores
25 de junho – Assembleia Extraordinária sobre Plano de Carreira
30 de junho – mesa de negociação sobre Plano de Carreira
30 de junho – mesa específica de educadores
7 de julho – mesa específica dos trabalhadores de escola
30 de julho – Prazo final para encaminhar Projeto do Plano de Carreira dos educadores