Para categoria, Prefeitura não pode simplesmente "esquecer" de promessas já firmadas.
As servidoras e servidores da Saúde se reuniram em coletivo na última segunda-feira para levantar as pautas que já foram negociadas com a gestão municipal, mas que não foram entregues. Ironicamente, muitos desses compromissos foram conquistados no Festival das Promessas não Cumpridas, ato que ocorreu em março deste ano. A preocupação dos trabalhadores é de que a Prefeitura tenha prometido entregar as reivindicações somente para dar um fim às manifestações.
Dentre as resoluções do coletivo, foi marcada uma visita à Câmara Municipal de Curitiba (CMC) para pedir agilidade na aprovação do projeto de lei que eleva o cargo de Auxiliar de Saúde Bucal do nível básico para o médio e que transforma o de Auxiliar de Enfermagem em Técnico. A proposição 005.00055.2014 tramita desde o dia 21 de março, uma semana após o Festival. De lá para cá, houve reunião com representantes da Secretaria de Recursos Humanos (SMRH) e da Câmara para arrematar os ajustes finais que impediam a conclusão da tramitação.
Saiba mais: Projeto de Lei garante conquista histórica a servidores de Enfermagem e Saúde Bucal.
ATUALIZAÇÃO: Por falta de informações e emendas, Câmara devolve projeto que beneficia trabalhadores. TSBs, ASBs e Auxiliares de Enfermagem se mobilizam, pois legislativo entra em recesso no dia 30 deste mês.
Os trabalhadores também apontaram como prioridade a isonomia no Incentivo de Desenvolvimento de Qualidade (IDQ) por participação em Unidade de Pronto Atendimento (UPA), em 50%. Outra promessa que ainda não foi cumprida é o reconhecimento das especialidades, por meio do aumento para 40% do IDQ em todos os Centros de Especialidades da Saúde. Ainda, o coletivo legitimou a luta dos servidores da enfermagem, que organizam assembleia para o dia 25 por conta da promessa não entregue de isonomia com médicos e dentistas na Estratégia de Saúde da Família (ESF). "Queremos acreditar que a gestão não esteja fazendo pouco caso das lutas dos servidores municipais", declara Irene Rodrigues, coordenadora do Sismuc. "Iniciamos uma mobilização por respostas. Caso contrário, em vez do próximo coletivo teremos assembleia para definir os rumos do movimento", conclui.
Novos pisos
Além do que já foi prometido, os servidores abordaram também dúvidas com relação aos novos pisos apresentados pela Prefeitura por meio da Lei 14.442/2014, que também reajustou os salários dos servidores em 5,38% em abril. As perguntas tem a ver com a incorporação do IDQ, que supostamente teria sido embutida nos novos pisos salarias. Mas que parte da gratificação foi incorporada? Para quem, por pessoa ou unidade? No caso de pisos diferenciados, que hoje já ultrapassam os novos valores, como fica? Com a palavra, o prefeito Gustavo Fruet.
Serviço
Assembleia dos Enfermeiros
Data: 25 de junho
Horário: 19 hs
Local: APP-Sindicato (Av. Iguaçu, 880 – Rebouças)
