Prefeitura adia resposta de ofício com reivindicações para o PCCV-SUS

A discussão do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos do SUS deu-se continuidade na semana passada (dia 15).  Representantes da prefeitura e dos trabalhadores do SUS leram as diretrizes do antigo PCCV, para dar embasamento na formulação deste novo plano.

Na Reunião passada foi entregue um ofício formulado no coletivo da saúde com as principais reivindicações dos trabalhadores para o novo PCCV. Entre eles estão as pautas já antigas, como a jornada de 30 horas, eleições das chefias, incorporação das remunerações variáveis ao salário e o fim da concorrência nos procedimentos de crescimentos na carreira.
Sobre este documento, os representantes da secretaria de recursos humanos da prefeitura informaram que ainda não foi estudado pela diretoria.
Irene Rodrigues, diretora do Sismuc, pediu mais agilidade na resposta: “precisamos da resposta deste documento até dia 4 de agosto, pois foi deliberado em assembléia a apresentação deste no seminário do dia 17 de junho”.
Divergência no pensamento
Outro assunto pontuado foi a situação dos auxiliares administrativos lotados na Secretária de Saúde, que por fazerem concurso para prefeitura não entrariam no Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos do SUS. Segundo a prefeitura, uma vez que o auxiliar administrativo entre no PCCV do SUS, este fica preso à secretaria da saúde, não podendo mais trocar de secretaria.
A representante do Sismuc, Irene Rodrigues acredita que o envolvimento da categoria no assunto é o que vai fazer as negociações avançarem, por outro lado é preciso que a prefeitura encaminhe as coisas para a procuradoria. “é necessário que na hora de fazer esta discussão a procuradoria estivesse junto para nos apontar todos os cenários. Só assim para podermos fazer o melhor para esses servidores”, conclui.  
Próximas reuniões
Próxima reunião do PCCV – SUS será dia 29 de julho e do coletivo da saúde às 19 horas, no Sismuc. Onde se dará continuidade a discussão do novo Plano de Cargos e Carreiras para a categoria.