A nova gestão da Secretaria de Saúde quer mostrar trabalho à população. No entanto, muitas mudanças promovidas sem a consulta aos servidores têm gerado problemas e reclamações. O resultado negativo é a piora do atendimento em Unidades Básicas mistas e em programas como o ‘Mãe Curitibana’ ou de prevenção. A distinção nas gratificações também é tema de polêmica entre os servidores da saúde. Eles querem a revisão da Portaria 79, que trata do processo de remanejamento dentro da Atenção Primária à Saúde.
Para os servidores que estiveram presentes ao coletivo da saúde, o processo de trabalho nas nove unidades mistas tem gerado conflito de atendimento. Isso ocorre porque os trabalhadores das 44 equipes da Estratégia Saúde da Família (ESF) não atendem setores como recepção, vacina e farmácia. Outro problema grave consiste na paralisia ou lentidão de alguns programas que tratam da prevenção (hipertensão e diabetes) ou de gestantes (Mãe Curitibana), entre outros. Uma servidora que trabalha em uma unidade mista há dois meses conta que está havendo sobrecarga de funções. O resultado é o aumento das reclamações da população. “Este sistema misto não veio para somar, nós que não recebemos ESF estamos realizando todo trabalho. A população está descontente“, denuncia a servidora que teve identidade preservada.
Para Diana Guérios, coordenadora do Sismuc, a gestão precisa ouvir mais os trabalhadores antes de implementar mudanças: ”Acredito que não existe maneira de planejamento que faça a unidade funcionar de forma mista, o correto seria unidades totalmente de ESF para estratégia funcionar”.
Além do acúmulo de funções, há queixa sobre o não recebimento da gratificação dada aos trabalhadores do ESF, conforme o Decreto 560. A sensação é de descontentamento e injustiça. Por isso, os servidores pedem a revisão do decreto e da portaria 79 antes que o programa seja implementado nas 109 unidades com suas 229 equipes, segundo a própria Secretaria de Saúde.
Uma assembleia da saúde está marcada para o dia 17 de julho, às 19 horas. O objetivo é discutir o decreto e a portaria e também avaliar a situação dos servidores que estão atuando nas unidades mistas. Essa assembleia também elege uma comissão para tratar das diferenças e problemas enfrentados.
Atuais Unidades Mistas da Prefeitura
Bairro Alto, Eucaliptos (Boqueirão), Camargo (Cajuru), Oswaldo Cruz e Nossa Senhora da Luz (CIC), Ouvidor Pardinho e Mãe Curitibana (Centro), Santa Quitéria e Concórdia (Pinheirinho).
