O coletivo dos servidores e das servidoras agentes administrativos, que aconteceu na última sexta-feira, além de debater mais uma vez os pontos de pauta que serão levados para a mesa de negociação com a Prefeitura, também tratou das condições de trabalho dos administrativos que atuam na saúde, mais especificamente nas Unidades de Pronto Atendimento.
Um dos principais problemas relatados pelos trabalhadores diz respeito às jornadas de trabalho e às folgas aos sábados, que não estão sendo permitidas em algumas unidades, conforme trata a Portaria Conjunta nº 1, de 2015. O SISMUC já está analisando a situação junto ao setor jurídico do Sindicato e encaminhará um ofício à Secretaria Municipal de Saúde (SMS) solicitando reunião para discutir este ponto, bem como a falta de padronização em relação às escalas de trabalho.
Outro ponto discutido foi a definição do que é atividade correlata à função dos agentes administrativos, que possuem dúvidas de quais atividades seriam essas. O SISMUC também está analisando a questão em conjunto com a assessoria jurídica, uma vez que é preciso garantir que não haja imposição de tarefas que extrapolem as atribuições previstas para a categoria.
Também entrou na pauta do coletivo a situação de agentes administrativos das UPAs que tiveram seus pedidos de remanejamento negados. Muitas vezes, os trabalhadores não recebem esclarecimentos objetivos sobre os motivos da negativa, o que reforça a necessidade de maior transparência.
Esses e outros pontos levantados pelo coletivo serão levados pelo SISMUC para uma reunião com a Secretaria de Saúde, reafirmando o compromisso do sindicato em defender as condições de trabalho e a valorização dos agentes administrativos.
