Nossa coordenadora geral, Juliana Mildemberg, tem um recado importante para os servidores e servidoras.
A Prefeitura de Curitiba enviou à Câmara Municipal um projeto de lei que altera a Lei de Planos de Cargos e Carreiras, especificamente sobre o crescimento horizontal deste ano. Isso aconteceu graças a uma liminar obtida pelo SISMUC durante a transição dos professores de educação infantil.
A nova proposta define que afastamentos, faltas e penalidades em processos administrativos serão considerados apenas a partir de 29 de agosto do ano passado até 30 de junho deste ano. Anteriormente, o período considerado era de um ano antes do procedimento. Isso significa que ganhamos quase 60 dias a menos na contagem desse período, facilitando a participação dos servidores no procedimento de crescimento! 
Essa é uma vitória nossa, uma vitória do servidor!
