Está marcado para sexta-feira (27/10), às 9 horas, a mesa de negociação do SISMUC com a Prefeitura Municipal para discutir a pauta econômica dos servidores e servidoras públicas. Entre os pontos que serão discutidos está o reajuste salarial previsto na data-base, com correção inflacionária e ganho real para todos os trabalhadores e trabalhadoras.
Confira abaixo algumas das reivindicações do funcionalismo público de Curitiba apresentadas pelo SISMUC:
– Revogar o pacotaço, com retorno da data-base para 31 de março.
– Reajuste da inflação do período em que não recebemos, conforme nossa data-base de 31 de março, de forma retroativa e com aumento real para ativos e aposentados.
– Reposição das perdas salariais históricas de março de 1999 a setembro de 2022 de 17,64%; sendo 9,95% do período entre março de 1999 a fevereiro de 2016 e 6,99% do período de março de 2016 a setembro de 2022.
– Reposição inflacionária de outubro de 2022 a setembro de 2023 (estimativa de índice do INPC/IBGE) 5,90%;
– Ganho real de 10% para todos os servidores ativos e aposentados.
– Incorporação ao vencimento de todas as remunerações variáveis (Gratificações de Programas de Produtividade, bem como resíduos de gratificações parcialmente incorporadas aos proventos e vencimentos).
“A data-base é direito conquistado com muita luta pelos servidores e pelas servidoras. Então, é mais que urgente e necessário deliberar sobre isso, até porque a data-base é em 31 de outubro. A Prefeitura precisa cumprir com o que determina a lei, é sua responsabilidade. Além disso, a valorização salarial é o mínimo perante a importância do funcionalismo público para a cidade de Curitiba”, afirma o SISMUC.
Mais informações serão divulgadas após a mesa de negociação.
