remanejamento de servidores e avaliação funcional.
Mesmo com essa discussão, o
desmonte do serviço público por parte da gestão Greca não para e a situação dos
mais diversos setores é precária. A falta de recursos, de contratação de
profissionais através de concursos públicos e o aumento das demandas vem
gerando nos servidores uma sobrecarga de trabalho que, muitas vezes, chega ao
adoecimento. Devemos cobrar
incansavelmente que a Prefeitura pense nos servidores e na população e não nos
grandes empresários como vem sendo feito.
Terceirização e
sucateamento do serviço público
Não é de hoje que a terceirização
da saúde vem sendo uma pauta debatida pelos servidores e que traz muita
preocupação. Devemos lembrar que em novembro de 2016 a gestão Fruet fechou a
UPA CIC para reformas. A unidade ficou fechada até 31 de julho deste ano, porém esta reabertura não se deu da forma
como a população e servidores necessitavam.
A UPA CIC é a primeira a abrir de
forma terceirizada através de Organização Social (OS), sem a contratação de
funcionários públicos. Felizmente, nesta semana o Sindicato dos Médicos do
Estado do Paraná (SIMEPAR) teve uma nova vitória. O Tribunal Regional do
Trabalho (TRT-PR) entendeu que os médicos não devem ser contratados através da
OS e que é necessária a realização de concurso, o que é uma vitória para os
trabalhadores contra a terceirização da saúde.
Vale lembrar que a gestão Greca
aprovou na Câmara de Curitiba em agosto do ano passado,
em regime de urgência, que as
organizações sociais administrem serviços de saúde e educação na rede municipal.
Os servidores protestaram de forma contrária a mais esse ataque da Prefeitura
que sucateia o serviço público. Precisamos nos fortalecer para não deixar
com que a gestão coloque as Organizações Sociais em outros locais, como por
exemplo na UPA Pinheirinho, que será reaberta após uma reforma de 30 dias.
Mobilização dos servidores e próximos
passos
Nesta terça-feira (30) servidores da UPA Pinheirinho realizaram um ato,
passando pelo comércio próximo ao local e também parando em alguns semáforos para
divulgar a situação que vem ocorrendo. A prefeitura anunciou o fechamento da
UPA no dia 19 de outubro sem nenhum tipo de
diálogo com os servidores ou população, alegando uma diminuição do atendimento
na UPA, justificativa não comprovada pelos servidores que trabalham no local.
Na última quarta-feira (24) depois da mobilização dos servidores em conjunto
com a população e os comerciantes, o prefeito voltou atrás da sua decisão,
optando por fechar a UPA somente para uma reforma.
como objetivo demonstrar a preocupação
com os remanejamentos que acontecerão no período da reforma. Os servidores
foram a uma reunião com representantes da Prefeitura que tinha como objetivo
explicar como será feito essa transferência. De acordo com eles, o
remanejamento acontecerá com divisões por categoria e tempo de Prefeitura, como
sempre é feito em qualquer processo, isso garantiria a lisura do mesmo. Eles também garantiram que os servidores
remanejados voltarão para a UPA assim que a reforma terminar.
Sabendo dos caminhos que a gestão
Greca e sua cúpula tem tomado, tentando levar a saúde rumo à terceirização, o
SISMUC protocolará nos órgãos responsáveis dois ofícios: o primeiro pedindo a ata
da reunião de hoje, para que os servidores possam ter acesso ao que foi
discutido e o segundo exigindo a
garantia de permanência dos servidores após a reforma. É muito importante que os servidores permaneçam mobilizados. É nosso
papel exigir que a UPA reabra de forma pública, e que os servidores possam
voltar para ela, do contrário pararemos e exigiremos nossos direitos.
De acordo com a Prefeitura, o
próximo encontro com os servidores acontecerá na segunda-feira, dia 05 de
novembro, a partir das 9h, para a escolha das vagas. O diretor da UPA enviará
por e-mail até amanhã (31) os horários em que cada categoria deve comparecer a
reunião.
O não fechamento da UPA Pinheirinho é mais uma vitória dos
trabalhadores que não cessam em defender seus direitos! FIRMES!
