Guardas miram pauta específica e Plano de Carreira

Coletivo define pontos críticos e estabelecem prioridades para mesa de negociação no dia 15 de abril. Uma comissão paritária para análise do novo plano também foi eleita. 


Os guardas municipais de Curitiba se reuniram no coletivo na noite de 10 de abril. Os trabalhadores optaram por criar duas comissões. Uma delas, formada pelo Sismuc e cinco representantes da base, deve se reunir com a Prefeitura no dia 15 de abril (segunda-feira) para discutir a pauta específica.  Já a outra comissão formada por três guardas deve debater com a gestão o Plano de Carreira. Essa comissão é paritária com a Prefeitura.
 
 Para a mesa de negociação, os principais pontos a serem reivindicados são revisão do plano de carreira, jornada de trabalho, adicional insalubridade, isonomia dentro da SMDS (Secretária Municipal de Defesa Social) e com outras categorias, eleição de chefias, aposentadoria especial, isenção no transporte coletivo, estatuto próprio, mais e melhores equipamentos de trabalho, capacitação permanente e apoio psicossocial.
 
Para Edilson Melo, guarda e diretor do Sismuc, este é o momento para atingir conquistas. “Essa pauta foi construída ao longo dos coletivos, atos e mobilizações da categoria. Ela está em afinidade com tudo o que é considerado prioridade para segurança pública municipal no Brasil. Avançar nesta pauta é garantir o bem estar dos trabalhadores e, conseqüentemente, da população”, enfatiza.
 
Já a comissão paritária com a Prefeitura tem objetivo de construir um Plano de Carreira que traga realmente a valorização salarial e profissional aos guardas.  No dia de hoje (10), a secretária de recursos humanos Meroujy Giacomassi Cavet disse que “nossa proposta vai além da questão salarial. Envolve condições de trabalho e a criação de condições para que o servidor tenha clareza e possa planejar organizar sua carreira e planejar uma aposentadoria digna”. É justamente esse ideal que a comissão busca concretizar. 
 
Incorporação
Os guardas municipais também debateram as incorporações das remunerações variáveis.  O sindicato encaminhou ofício a PMC em que solicita a incorporação do valor do PQQ (R$ 275 + R$ 100 em novembro) para todos os guardas. A Prefeitura ainda não respondeu o ofício.