A luta incansável do SISMUC e das servidoras e servidores municipais garantiu mais um passo importante para o fortalecimento do serviço público de Curitiba. Na tarde desta segunda-feira (21/09), a gestão municipal anunciou a abertura de um novo concurso público contemplando 10 cargos em níveis médio e superior. Ao todo, são 348 vagas.
A realização do certame atende a uma reivindicação que o SISMUC vem apresentando há anos: a necessidade de recompor as equipes, enfrentar a sobrecarga de trabalho e garantir condições adequadas para o funcionamento dos serviços públicos. O último concurso realizado pela Prefeitura foi em 2022 e, desde então, as convocações dos aprovados contribuíram para recompor parte das equipes, mas também levaram ao esgotamento do cadastro de reserva em alguns cargos.
Para o Sindicato, porém, a abertura do novo concurso não encerra a necessidade de ampliar a recomposição do quadro. O número de vagas imediatas previsto nos editais ainda está abaixo da demanda existente em diferentes áreas da administração municipal.
Um dos casos que chama a atenção é o cargo de Assistente Social. O edital prevê apenas três vagas imediatas, além de cadastro de reserva. O número é insuficiente diante da demanda enfrentada pela assistência social em Curitiba, área que convive com déficit de profissionais, sobrecarga das equipes e aumento das necessidades da população atendida.
Também ficaram de fora áreas essenciais, como a educação e a saúde. Na educação, a situação dos professores de educação infantil é especialmente preocupante: o cadastro de reserva do concurso anterior já foi esgotado e, portanto, não há mais candidatos aprovados disponíveis para convocação por esse certame. Durante o anúncio realizado nesta segunda-feira, o prefeito Eduardo Pimentel (PSD) informou que a Prefeitura pretende recorrer à contratação por Processo Seletivo Simplificado (PSS) para atender à demanda. O SISMUC, no entanto, segue defendendo que a recomposição permanente do quadro ocorra por meio de concurso público, garantindo ingresso efetivo e continuidade às equipes.
Para o Sindicato, a recomposição do quadro precisa considerar as necessidades reais de cada serviço. Isso significa realizar novos concursos para as áreas que ficaram de fora, ampliar o número de vagas quando necessário e garantir o dimensionamento adequado das equipes para que os serviços públicos consigam responder às demandas da população.
Confira abaixo as informações sobre os editais do concurso público previsto:
Cargos e vagas:
- Nível Médio:
- Agente Administrativo: 250 vagas
- Fiscal: 20 vagas
- Fiscal de Obras e Posturas: 10 vagas
Confira o edital aqui: Edital – Nível Médio
- Nível Superior:
- Analista Administrativo: 5 vagas + cadastro de reserva
- Analista de Finanças: 5 vagas + cadastro de reserva
- Assistente Social: 3 vagas + cadastro de reserva
- Auditor Fiscal de Tributos Municipais: 10 vagas
- Contador: 10 vagas + cadastro de reserva
- Engenheiro Civil: 30 vagas + cadastro de reserva
Confira o edital completo das vagas acima de Nível Superior - Procurador do Município: 5 vagas (Confira o Edital – PGM)
Inscrições e prazos:
- Período de inscrição: De 07/10/2026 a 05/11/2026
- Banca organizadora: Fundação FAFIPA (www.fundacaofafipa.org.br)
- Exigência: Os candidatos devem possuir cadastro ativo com login e senha no portal e-Cidadão (https://autenticacao-ecidadao.curitiba.pr.gov.br/).
- Taxa de inscrição: Varia de R$ 100,00 a R$ 250,00.
- Aplicação das provas: Dia 6 e dia 13 de dezembro de 2026 (para cargos de nível médio, PGM e demais cargos de nível superior).
Mobilização continua
O SISMUC seguirá mobilizado para garantir o chamamento dos aprovados neste concurso e a convocação de quem ainda integra o cadastro de reserva do certame anterior. A entidade também continuará cobrando novos concursos para as áreas que ficaram de fora e acompanhando o processo junto à Prefeitura.
“A sobrecarga dos serviços municipais não se resolve com contratações temporárias para funções permanentes. Precisamos de mais servidoras e servidores concursados, de equipes completas e de um quadro dimensionado para atender às necessidades da população. O anúncio deste concurso é um avanço, mas ainda é preciso ampliar vagas e contemplar outras áreas. O SISMUC continuará na mesa de negociação e na mobilização para garantir essas conquistas”, afirma.
