Mobilização em frente à Prefeitura de Curitiba marcou a entrega das 14 pautas de reivindicações e de abaixo-assinado contra o desconto de 14% com mais de 10 mil adesões
A força coletiva do funcionalismo público municipal voltou a ocupar as ruas de Curitiba ontem (31/03). Em um ato de mobilização em frente à Prefeitura, o SISMUC realizou o protocolo das 14 pautas de reivindicação da categoria e a entrega do abaixo-assinado que exige o fim do desconto de 14% nos salários de aposentadas e aposentados. Mais do que um rito institucional, o ato expressou a resistência dos trabalhadores diante da retirada de direitos e reforçou a pressão por valorização e melhores condições no serviço público, deixando um recado direto ao prefeito: “escute os servidores públicos de Curitiba. Estamos mobilizados desde o ano passado e seguimos organizados para garantir nossos direitos”.
As pautas protocoladas, gerais e específicas, são resultado de um processo democrático de construção, baseado na escuta ativa da categoria, com debates nos coletivos, consultas online e visitas às unidades de trabalho. Entre os principais pontos estão a reposição da data-base em março, o ganho real de 10%, a reestruturação dos planos de carreira com crescimento universal, a realização de novos concursos públicos, o pagamento retroativo do tempo de serviço congelado durante a pandemia e a ampliação do auxílio-alimentação.
Coordenadora geral do SISMUC e professora de educação infantil, Juliana Mildemberg, destaco o papel dos trabalhadores na construção e manutenção do serviço público na cidade. “Aqui estão profissionais que atendem diariamente a população e que fazem de Curitiba uma referência. A cidade recebe reconhecimento, inclusive internacional, mas não valoriza quem sustenta esse serviço todos os dias. Por isso, também pedimos o apoio da população aos trabalhadores da educação, da saúde, das escolas, das obras e de todos os setores do serviço público municipal”, completa.
Abaixo-assinado com mais de 10 mil assinaturas amplia pressão contra o desconto de 14%
O abaixo-assinado protocolado e entregue ao município se consolida como um dos principais instrumentos políticos da mobilização. A reivindicação, além de histórica, também cobra o cumprimento de uma promessa de campanha do prefeito Eduardo Pimentel (PSD). Com mais de 10 mil assinaturas coletadas ao longo do último ano, o documento expressa a indignação de aposentadas e aposentados, além de contar com o apoio da comunidade em um esforço contínuo de mobilização.
A medida impacta diretamente a vida de quem já dedicou décadas ao serviço público, comprometendo renda, acesso à saúde, alimentação e qualidade de vida. Para os aposentados presentes no ato, a mobilização também representa um espaço de organização e resistência.
“Esse desconto de 14% reduz o poder aquisitivo e impacta não só a vida dos aposentados, mas toda a economia. Quando temos melhores condições, isso retorna em consumo, em qualidade de vida e até em arrecadação para o próprio município. Trabalhar anos, contribuir e depois sofrer esse tipo de desconto é muito duro, especialmente em uma fase da vida em que as questões de saúde se intensificam”, afirma Ivone Maria Ribeiro, aposentada.
Ela também reforça a cobrança direta à gestão municipal. “Não estamos pedindo favor. Estamos reivindicando o que é justo. A retirada dos 14% foi uma promessa de campanha do prefeito Eduardo Pimentel e precisa ser cumprida. Nós ajudamos a construir essa cidade, em todas as áreas, e o mínimo que esperamos é respeito”, completa.
A mobilização em torno do abaixo-assinado também evidencia um movimento crescente de organização e consciência coletiva entre os aposentados, que transformam indignação em ação concreta. O recado é direto: a categoria segue atenta, mobilizada e disposta a intensificar a pressão até que a reivindicação seja atendida.
Juliana ainda fez uma cobrança direta à área econômica da Prefeitura. “Não é aceitável que aposentados que dedicaram a vida ao serviço público sigam pagando 14% sobre suas aposentadorias. E é preciso dizer que o recurso do município deve ser investido no serviço público e nos servidores. Não pode permanecer sem retorno à população. O secretário de Finanças, Vitor Puppi, precisa assumir sua responsabilidade e garantir que esse dinheiro retorne em forma de investimento para a cidade”, afirma.
Com os documentos protocolados, o SISMUC intensifica a cobrança sobre a administração municipal para a definição imediata de um cronograma de negociação. Pelo prazo legal, a gestão tem até 90 dias para iniciar as mesas, e o Sindicato defende que elas ocorram com participação efetiva de secretários com poder de decisão, garantindo avanços concretos para o funcionalismo.
Assembleia Geral Extraordinária – Indicativo de greve
A mobilização segue crescendo e aponta para os próximos passos da categoria. Hoje, quarta-feira (01/04), o SISMUC realiza Assembleia Geral Extraordinária para deliberar sobre o indicativo de greve. A convocação ocorre em um cenário de descumprimento de compromissos assumidos pelo prefeito Eduardo Pimentel (PSD) ainda durante o período eleitoral, o que intensifica a insatisfação da categoria.
A mensagem é forte: a força do serviço público está em quem o constrói todos os dias. E, organizados, os servidores de Curitiba seguem em luta para garantir direitos, reconhecimento e condições dignas de trabalho.
Clique nos links abaixo e confira as pautas de cada categoria:
Pauta geral
Aposentados
Analistas de Administração (Analistas de Desenvolvimento Organizacional)
Analistas de Desenvolvimento Organizacional
EMulti
Fiscais
Professores de Educação Infantil
Trabalhadores da Saúde
Trabalhadores/as de escola
Trabalhadores da FAS
Trabalhadores da FCC
Trabalhadores da SMELJ
Polivalentes, Cozinheiras e Auxiliares Administrativos Operacionais
IPPUC
