Prefeitura afirmou que divulgará decreto em dezembro e apresentou uma prévia dos critérios, mas o processo segue aberto; SISMUC cobra que os efeitos financeiros sejam retroativos a dezembro de 2025
Crédito imagem: Valquir Kiu Aureliano/SECON
Nesta terça-feira (18/11) SISMUC participou de uma reunião com a Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal (SMGP) para discutir o processo de Crescimento Vertical. O encontro teve como foco a apresentação, pela Prefeitura, de uma prévia dos critérios que poderão compor o edital e o decreto previstos para dezembro.
Durante a reunião, a Administração afirmou que o decreto e o edital devem ser publicados no mês de dezembro, porém reforçou que o processo não está concluído. Ajustes podem ocorrer após nova reunião com todos os sindicatos, prevista já para os próximos dias. .
Na ocasião, a gestão também apresentou uma versão preliminar dos critérios para o Crescimento Vertical 2025. Segundo a SMGP, as sugestões enviadas pelos servidores foram analisadas, embora parte delas ainda dependa de adequação técnica e legal para ser incorporada.
O Sindicato cobrou que a Administração apresente o protótipo do sistema antes da publicação do edital, garantindo transparência e compreensão plena do processo.
Durante a reunião, o SISMUC também destacou que a reivindicação é de que os efeitos financeiros do Crescimento Vertical tenham retroatividade a dezembro de 2025, ponto considerado essencial para reparar atrasos históricos na carreira.
Na luta
O SISMUC seguirá cobrando que se garanta o direito de todos os servidores de participarem do procedimento de crescimento vertical, ou seja, que o mesmo seja universal e sem concorrência.
É importante que a categoria fique atenta e se mantenha mobilizada, pressionando a gestão municipal nas redes e nas ruas. Somente com luta é que avançamos e garantirmos direitos.
