Foto: José Fernando Ogura/SECOM
A fila para conseguir uma vaga na educação infantil de Curitiba é um problema denunciado pelo SISMUC há muitos anos e que parece não ser encarada com urgência e seriedade pela Prefeitura municipal de Curitiba. Conforme dados da Secretaria Municipal da Educação, mais de 7 mil crianças aguardam por uma vaga em um Centro Municipal de Educação Infantil (CMEI).
A falta de vagas na rede municipal, obriga as famílias que não tem com quem deixar suas crianças a buscarem alternativas não oficiais. Infelizmente, ao recorrer a esta opção, os pais e responsáveis ficam desprotegidos de qualquer respaldo em relação à segurança daquela criança, o que vai ao desencontro do que a Constituição Federal assegura como direito à educação pública.
O SISMUC aponta que é fundamental que o prefeito Eduardo Pimentel cumpra o seu compromisso com a rede municipal de educação, possibilitando condições adequadas de atendimento às crianças e aos professores de educação infantil, como contratação de novos profissionais via concurso público e construção de novas unidades.
Em Curitiba, os bairros com maior déficit de vagas em CMEIs são o Tatuquara, CIC, Bairro Novo e Pinheirinho. A região do Tatuquara, em particular, concentra a maior demanda. Por isso, é importante que haja uma estratégia ao elaborar o plano de construção das 36 novas unidades prometidas pelo prefeito.
A contratação de mais professores — reivindicação do Sindicato que cresce ano após ano, se faz urgente para que o número de vagas nos CMEIs aumente e as turmas que operam abaixo da capacidade voltem a funcionar de maneira plena.
Para funcionar de forma adequada, seria necessário que houvesse 6.000 professores de educação infantil no município, porém, os dados atualizados mostram que ainda faltam 1.231 servidores públicos para completar o quadro de pessoal. Mais professores em sala significa garantir o dimensionamento professor/criança, além de assegurar o direito à hora-atividade, prevista em lei.
Reafirmamos a urgência da chamada de um novo concurso público, pois é o único caminho responsável e duradouro, garantindo vínculos estáveis, comprometimento com a política pública e qualidade no atendimento. O SISMUC acredita que toda a população deve abraçar esta ideia juntamente com o sindicato, cobrando do novo prefeito a efetivação de suas promessas de campanha e demais necessidades da cidade. Quando o servidor público e a comunidade se unem por um serviço público mais forte, a resposta do poder público vem mais rápida.
