Diante da postura adotada pela Prefeitura de Curitiba, nós, professoras/es de educação infantil que precisamos participar da transição de carreira para a parte permanente, sentimos um profundo espanto e preocupação. Nos sentimos desvalorizados e desapontados com o tratamento dado pela gestão municipal e a situação da nossa carreira.
Ao realizar a transição, seremos enquadradas/os na mesma referência da tabela salarial de quem ingressou recentemente no cargo, além de recebermos um reajuste salarial consideravelmente abaixo dos 37,73% aprovados em 2022.
Estamos há 20 anos em sala, foram muitos curitibinhas que ficaram sob nossas mãos e cuidado. Crianças que hoje são jovens e adultos que passaram pelos CMEIs da nossa cidade, acolhidos por nós, professoras e professores de educação infantil. Não é justo que anos do nosso esforço e dedicação à cidade de Curitiba e aos curitibinhas seja desvalorizado e desrespeitado.
Reivindicamos que a legislação vigente seja alterada e o enquadramento do servidor na Parte Permanente, aconteça na mesma referência em relação a que ocupava no Padrão da Parte Especial.
Chegou o momento de fazer valer o que nos foi prometido, vamos pressionar o prefeito, o vice-prefeito, os secretários de governo e da SMAP, secretários da educação e os vereadores de Curitiba para que tomem as medidas necessárias para garantir nossos direitos.
Pressione os vereadores clicando neste link: https://sismuc.org.br/pressione-vereadores/
