Baixe o App e assine o Referendo sobre a Reforma da Previdência

A coleta de
assinaturas para realização do referendo de iniciativa popular
para a retirada
da Reforma da Previdência da Lei Orgânica do Município (LOM) ganhou um aliado
importante: um aplicativo que permite a coleta de assinaturas online, de forma
simples e rápida. Para isso, basta seguir essas instruções:

1.
Baixe o app Mudamos+ (Instituto de Tecnologia e
Sociedade):
Play Store: https://play.google.com/store/apps/details?id=org.mudamos.petition
App Store: https://itunes.apple.com/br/app/mudamos/id1214485690?ls=1&mt=8

2.
Instale no seu celular e abra o aplicativo;

3.
Leia as três telas de instrução e clique em
Vamos lá!;

4.
Faça seu cadastro ou login (se já for cadastrado)
no canto superior esquerdo;

5.
Na lupa, busque por Referendo sobre a Reforma da
Previdência dos Servidores Municipais de Curitiba
;

6.
Clique em Assine;

7.
Pronto! Sua assinatura já está registrada. Você
também pode compartilhar nas redes sociais o pedido para mais pessoas assinarem.

Lembrando que são
necessárias 65 mil assinaturas válidas, ou seja, 5% dos eleitores da cidade
(residentes em Curitiba e com título de eleitor regularizado) para que o Tribunal
Regional Eleitoral (TRE) verifique as informações coletadas e determine a
realização de referendo junto com as eleições de 2022. Ainda faltam 35 mil
assinaturas
e o pedido pelo referendo popular precisa ser protocolado na Câmara
Municipal até o dia 03 de janeiro.

Caso o TRE
aceite o pedido e confirme a realização do referendo, permanecerão suspensas a
alteração na Lei Orgânica do Município
, aprovada em outubro, e o Projeto de Lei
Complementar
, aprovado nesta semana.

Assinaturas
impressas

As folhas de coleta
de assinaturas impressas continuam valendo. Por isso, se você deseja receber o
formulário impresso de coleta de assinaturas na sua unidade ou precisa que a
ficha já assinada seja coletada, entre em contato com o SISMUC e informe seu
local de trabalho. Também é possível baixar a ficha impressa diretamente no
link https://bit.ly/3jJWIk1.