Esta
segunda-feira, 25 de outubro, marca os 10 dias do Estado de Greve e assembleia
permanente dos servidores públicos municipais de Curitiba que teve início com a
Greve do Basta, no último dia 15 de outubro. Na ocasião, as servidoras e
servidores se reuniram na frente da Prefeitura para manifestar que não aceitam
mais o descaso e a intransigência do desprefeito Rafael Greca que tem
desvalorizado o conjunto da categoria com ataques que reduzem salários,
alteração as regras da previdência e também a falta permanente de ações para
melhorar as condições de trabalho.
Devido à mobilização dos trabalhadores, a Prefeitura abriu
uma mesa de negociação no final da tarde do dia 15, quando se comprometeu em
recompor os quatro meses do reajuste de 3,14% que foi suspenso no último mês de
setembro. A gestão disse que vai retomar o percentual, juntamente com os
reflexos financeiros, como proporcional em férias e décimo terceiro, no salário
dos servidores da ativa e aposentados a partir de janeiro de 2022.
A Greve do Basta também arrancou a promessa de que seria enviado um ofício para
composição da comissão de negociação para iniciar as discussões da data-base
2021 ainda este ano.
Também foi prometido chamar os sindicatos para que os planos
de carreira sejam apresentados pela gestão. Ainda, na ocasião foi informado que
os planos estão sendo elaborados e que devem ser enviados para a CMC em
novembro. Os planos de carreiras dos servidores estão congeladas até 31 de
dezembro de 2021.
É necessário permanecer vigilantes e mobilizados!
Vale lembrar que o prefeito tem ampla base de apoio na CMC. Os vereadores da
sua base já garantiram aprovação, em primeiro turno, do projeto que altera as
regras para aposentadoria, que aumenta a idade aposentar e confisca parte do
salário dos aposentados. Na terça-feira (26) acontece a segunda votação. Vamos
todos manifestar nossa indignação no ato na frente da CMC a partir das 8h30 (saiba mais). Ainda tem a ameaça do projeto que
institui a avaliação de desempenho dos servidores.
Durante este período de emergência para combate da pandemia de Covid-19 os servidores municipais não pararam de
trabalhar. Muitos atuaram na linha de frente e arriscaram suas vidas para
garantir o atendimento à população, outros tiveram que reinventar sua rotina de
trabalho devido as dificuldades impostas. E a resposta da gestão Greca para
esses trabalhadores – que a própria Prefeitura gosta de chamar de heróis – é a
desvalorização, a perda salarial, planos de carreira congelados, ataque à previdência,
descapitalização do IPMC e a tentativa de impor uma avaliação por desempenho
aos servidores.
Os
servidores continuam trabalhando, mas com o estado de greve podem parar a
qualquer momento! Os sindicatos que representam o conjunto dos servidores municipais
de Curitiba já enviaram ofício cobrando a formalização das promessas feitas na
reunião.
É com a união e mobilização dos trabalhadores que vamos
resistir a estes ataques. Seguimos firmes!
Referendo popular para inviabilizar mudanças na lei orgânica
Nesta terça-feira (26) os sindicatos farão uma live para lançar um referendo popular, mecanismo de democracia direta que permite que a população revogue medidas governamentais. Durante a live será lançada a campanha de coleta de assinaturas para incluir a retirada da Reforma da Previdência da Lei Orgânica do município no referendo que acontece em outubro de 2022.
É necessário realizar um abaixo-assinado que atinja, pelo menos, 65 mil assinaturas. O município de Curitiba nunca teve um Referendo Popular para reverter um ataque aos direitos. Por isso, participe dessa campanha para barrar os desmandos da gestão Greca e ajude a fazer história!
