Em assembleia geral extraordinária online do SISMUC
realizada nesta terça-feira (13/07) os servidores municipais decidiram estender
o mandato da atual direção por mais 45 dias, em virtude da pandemia do novo
coronavírus.
De acordo com a decisão majoritária da assembleia, o mandato da atual
direção “Sindicato é pra Lutar – Firmes com a base” segue até o dia 15 de dezembro.
A decisão de estender o mandato foi tomada a fim de viabilizar os prazos para a
realização das eleições da diretoria, sem colocar as servidoras e servidores
municipais em risco.
fosse prorrogado, na próxima semana já teríamos que realizar assembleia para
eleição da Comissão eleitoral. Com a prorrogação do mandato, todos os
sindicalizados aptos a votar terão condições de acompanhar e participar de fato
das eleições do Sindicato.
Novamente, aqueles
que foram derrotados nas eleições do SISMUC em 2018 tentaram inverter a pauta
da assembleia e queriam impor uma data para a realização da assembleia da
comissão eleitoral, sendo que essa data é um dever da direção do SISMUC
definir.
A direção do SISMUC
segue garantindo a ampla participação dos trabalhadores sindicalizados nas
instâncias de decisão do Sindicato. Garantiremos um processo eleitoral transparente e democrático
para que a decisão dos trabalhadores seja respeitada.
A realização da assembleia atendeu à deliberação tomada em
assembleia anterior, no dia 13 de maio, quando os trabalhadores e trabalhadoras
decidiram pela prorrogação do mandato da atual direção do SISMUC até o dia 31
de outubro, com convocação de nova assembleia em dois meses, para reavaliação.
No entanto, como a situação da pandemia em Curitiba ainda
está longe de ser controlada, os servidores presentes na assembleia, em consonância
com a direção do SISMUC, entenderam que este ainda não é o momento para iniciar
o processo eleitoral. Um
novo calendário eleitoral levando em consideração o fim do mandato em dezembro
será apresentado em breve para os servidores.
Bandeira
amarela: quem sofre com o aumento do número de casos é o servidor
A Prefeitura de Curitiba flexibilizou as medidas de controle
da pandemia e retornou à bandeira
amarela, mesmo com o número diário de novos casos ainda alto e os riscos da
chegada de novas variantes ainda mais perigosas. Além disso, a retomada das
aulas no modelo híbrido também torna este momento bastante sensível para os
trabalhadores da educação, que vão estar expostos mesmo sem ter recebido as
duas doses da vacina.
É
importante lembrar que em todos os momentos de aumento de número de casos quem
é diretamente atingido são os trabalhadores que estão na linha de frente do
combate ao coronavírus, como a saúde. Além disso, também estão na linha de
frente, os trabalhadores que lidam com as consequências da crise sanitária e
econômica, como a assistência social e a fiscalização, sendo que estes ainda
não receberam a segunda dose da vacina e em algumas categorias, nem a primeira
dose foi distribuída.
O debate propiciado pela assembleia reforçou o entendimento
da categoria de que para garantir um processo democrático e com ampla
participação dos servidores é indispensável prezar pela segurança dos
servidores e servidoras diante da pandemia. Por isso, para garantir um processo eleitoral
participativo é necessário também garantir a segurança de todos!
O SISMUC segue ativamente acompanhando a situação da
pandemia e lutando por condições seguras de trabalho para servidoras e servidores.
Se você enfrenta problemas no seu local de trabalho, faça sua denúncia de forma
anônima para Fala, servidor, pelo WhatsApp (41) 99661-9335.
