Falta de recursos e falta de pessoal fazem parte do dia a
dia de grande parte das unidades de saúde de Curitiba. Em plena pandemia,
muitas unidades de saúde foram fechadas, no que a Prefeitura chamou de
remanejamento. O resultado é que as unidades abertas precisam absorver a
demanda das demais.
Mesmo assim, não há o reforço de equipe necessário para dar
conta do atendimento. Essa foi a situação denunciada na Unidade de Saúde Jardim
Aliança durante o mês de maio. Com o fechamento da Unidade Municipal de Saúde
(UMS) Bacacheri para reforma em plena pandemia, foi necessário absorver a
demanda de atendimento desses pacientes.
Só que mesmo com o trabalho dobrado, não foram chamados mais
trabalhadores para cumprir o turno da manhã na unidade Jardim Aliança.
Além disso, a equipe que já era pequena estava sofrendo com
constantes desfalques devido aos afastamentos recorrentes entre os
trabalhadores da saúde, cada dia mais adoecidos devido a pressão psicológica
enfrentada. Os servidores da unidade, bem como a população estavam revoltados
com o descaso da gestão municipal.
O SISMUC enviou ofício cobrando da gestão explicação sobre
o local para onde foram transferidos os servidores da UMS Bacacheri, enquanto
outra unidade atendia a demanda da população. A situação também foi levada pelo
sindicato à reunião do Conselho Municipal de Saúde.
Após as denúncias, finalmente a equipe da UMS Jardim
Aliança foi reforçada com a chegada de servidores da UMS Bacacheri e
contratação de PSS. O reforço da equipe alivia a sobrecarga dos
trabalhadores, mas ainda não é a solução para a saúde pública municipal. É
urgente que a gestão convoque mais servidores via concurso e reforce o
investimento para suprir as demandas do atendimento.
Diagnóstico da saúde
Só que infelizmente, a falta de servidores não é
exclusividade dessa unidade. É um grave problema que atinge a maioria das
unidades de saúde do município. E mesmo com a alta demanda gerada pela
pandemia, a Prefeitura tem optado apenas por contratações via PSS em vez de
realizar o chamamento de trabalhadores aprovados em concursos públicos.
Diante do descaso da gestão com a saúde municipal, é muito
importante que os servidores denunciem a situação enfrentada nos seus locais de
trabalho. Para sistematizar os problemas enfrentados pelos trabalhadores da
saúde na atividade de rotina, o SISMUC lançou um questionário para que os
trabalhadores da saúde possam expor o que enfrentam nos locais de trabalho. Para
participar, acesse: https://forms.gle/kAwhoxUQDG9WYC9H7.
Repasse também para os seus colegas, afinal, quanto mais respostas, mais
completo será o diagnóstico.
A gestão municipal tem responsabilidade pela grave crise
sanitária que abala a cidade, já que desde o início da pandemia se exime da
responsabilidade de decretar medidas mais rígidas para combate à pandemia.
Por isso, os trabalhadores da saúde precisam mostrar sua voz
e denunciar as condições precárias de trabalho a que estão submetidos. Unidos
somos fortes!
