Um ano e dois meses. Esse é o tempo que os profissionais de
enfermagem têm lutado para atender à população em meio a pandemia de
coronavírus. Uma vida toda. Esse é o tempo que os profissionais da enfermagem
lutam por um salário digno.
Hoje, 12 de maio, dia que dá início à semana de comemoração
da enfermagem, a Câmara Municipal de Curitiba votou favorável à moção de
apoio ao Projeto de Lei 2.564/2020
que instituiu o piso salarial nacional para enfermeiros, auxiliares, técnicos
de enfermagem e parteiras. A moção foi iniciativa do vereador Professor
Euler.
É importante destacar que a iniciativa não obriga a
Prefeitura a mudar o piso salarial caso o PL seja aprovado. Porém, é um passo à
frente na luta da enfermagem por condições dignas de trabalho. Após a
votação, se o PL for aprovado, nossa luta continua para que haja a aplicação
imediata do piso em Curitiba.
O PL ainda não tem data para ser votada no Senado Federal.
Devido a falta de acordo com a bancada governista, a votação do projeto chegou
a entrar em pauta, mas foi adiada. O que mostra que para o governo de Bolsonaro
os trabalhadores da enfermagem não merecem valorização.
E são estes trabalhadores que tem enfrentado o dia a dia da
pandemia, colocado suas vidas e suas famílias em risco, e que tem salvado a
vida da população, mesmo com o descaso dos governos.
Por isso, seguimos não apenas homenageando, mas lutando para
que estes trabalhadores recebam um salário digno e condições de trabalho
adequadas. Em Curitiba, vamos cobrar que o PL seja respeitado!
PL 2.564/2020 institui piso nacional para os trabalhadores
Sabemos que quando se trata do serviço público, o desgoverno
Bolsonaro, Ratinho e Greca, adoram falar sobre supostos privilégios, mas o que
os governantes não falam é dos baixos salários que os trabalhadores têm hoje.
Em Curitiba, por exemplo, um técnico de enfermagem tem como vencimento básico R$
2.093,00. Isso significa que além de trabalhar muito durante a pandemia, estes
trabalhadores muitas vezes precisam procurar um segundo emprego para
complementação de renda.
Além disso, sem um piso salarial instituído por Lei, o valor
salarial pago aos trabalhadores da enfermagem fica a critério de cada local.
Isso faz, por exemplo, com que a administração possa realizar contratos
temporários por valores ainda mais baixos.
Se o PL for aprovado, o piso salarial da enfermagem passa a
ser de R$ 7.315 para enfermeiros, R$ 5.120 para os técnicos de enfermagem e
R$3.657 para os auxiliares de enfermagem e as parteiras. O que implica em um
aumento da qualidade de vida destes trabalhadores.
É preciso lutar e incomodar!
Você sabe quem são os únicos que não querem a aprovação
do PL? Os patrões e governos! Após a proposta do PL, instituições privadas
tentam barrar a aprovação do Projeto. Você pode saber mais clicando aqui. Essas
instituições são as mesmas que em 2020, em meio a pandemia, lucraram mais de R$
15 bilhões só no primeiro trimestre, de acordo com a Agência Nacional de Saúde
(ANS).
Por isso, é preciso cobrar para que o PL entre em pauta e
seja aprovado. E para que também seja incluído no projeto a regulamentação da
jornada de trabalho de 30h semanais, uma luta histórica dos trabalhadores.
Mande e-mail para os senadores do estado cobrando para que
quando o PL entrar em pauta ele seja aprovado. Você pode ver o contato dos
senadores no box ao lado.
Mande e-mail para os senadores e cobre para que o PL seja colocado em votação e seja aprovado!
Álvaro Dias: sen.alvarodias@senado.leg.br
Flávio Arns: sen.flavioarns@senado.leg.br
Oriovisto Guimarães: sen.oriovistoguimaraes@senado.leg.br
