Você sabe de algum caso de
servidor diagnosticado com a Covid-19 no local de trabalho? O SISMMAC e o
SISMUC querem saber se a Prefeitura está cuidando como deve dos servidores
neste momento de pandemia. Por isso, criamos um canal sigiloso para receber
denúncias sobre os casos de servidores que estão com a doença e para apoio aos
trabalhadores.
menos 217 servidores tiveram diagnóstico confirmado de Covid-19 desde o início
da pandemia e mais de dois mil foram afastados por síndromes gripais. As
informações sobre a quantidade de casos e locais de trabalho que tiveram
foco de contaminação são fundamentais nesse momento para seguirmos na luta
por medidas de prevenção e condições de trabalho mais adequadas. Essa
informação já foi cobrada da Prefeitura e por meio de ofício e em audiência com
o Ministério Público do Trabalho (MPT), mas ainda não houve retorno, o que
deixa clara a falta de transparência da gestão durante a crise.
Os
sindicatos também cobraram que a Prefeitura garanta testagem em larga escala
para os servidores no inquérito em andamento no MPT. A garantia de testes é
uma medida fundamental para mapear os casos e controlar a propagação do vírus.
Por isso, é preciso que a Prefeitura teste quem teve contato com alguém
contaminado, mesmo que não apresente sintomas, para evitar que o servidor leve
o vírus para casa ou contamine a população atendida.
garantir a realização de testes em larga a escola, é preciso cobrar que os servidores
com suspeita de Covid-19 ou que tiveram contato com alguém que teve o
diagnóstico confirmado sejam afastados preventivamente para garantir o
isolamento social previsto no Decreto Municipal 430/2020.
O afastamento é de 14 dias para os servidores com sintoma e de sete dias para
quem está assintomático.
Também é preciso que as atividades não essenciais sejam
revistas nesse momento em razão do alerta laranja decretado para evitar a
superlotação das UTIs. A própria Prefeitura cancelou uma série de atividades
presenciais, como as reuniões de negociação que estavam agendadas com os
sindicatos. Para ser coerente com o alerta laranja e proteger vidas, é
necessário que a administração suspenda as atividades escolares como a
correção de atividades. Além disso, é necessário que seja realizado revezamento
das categorias e é importante que os serviços não essenciais também tenham redução
do expediente conforme o Decreto 774/2020
prevê para a iniciativa privada.
Você pode avisar os sindicatos de forma anônima
O Fala, servidor é um canal seguro e sigiloso disponibilizado por meio do
