Reunião de representantes por local de trabalho discutir hoje (5) o tema
da chamada judicialização da ação sindical.
Essa situação acontece quando a prefeitura ou mesmo os trabalhadores
recorrem ao poder judiciário para a resolução de um conflito caso, por exemplo,
da campanha salarial e data-base dos servidores que não encontra acordo entre as partes.
O Sismuc reforçou neste espaço de formação de hoje a necessidade de mobilização coletiva
como a primeira saída para um conflito.
E a saída via setor jurídico apenas
como o último recurso.
“O Sindicato não é um balcão de atendimento jurídico. Temos hoje 30
processos judiciais em andamento, importantes para a categoria. Porém,
incentivamos sempre a organização coletiva para conseguir as conquistas”,
afirma Irene Rodrigues, coordenadora-geral do Sismuc.
Reuniões de representantes em três turnos
A novidade desta data é a divisão da reunião de representantes sindicais em três turnos, incluindo o noturno.
“A prefeitura rompe acordo e dificulta a liberação dos representantes. Mas a categoria está disposta a se organizar e comparece no turno que for possível.
