O Sismuc foi à Câmara Municipal cobrar rapidez ao projeto de
lei 005.00035.2016 que estabelece novo Plano de Carreira da Fundação Cultural
de Curitiba. O alerta foi dado após o presidente da FCC, Marcos Cordiolli, dizer
que sua parte estava cumprida. No entanto, o projeto estava parado na Comissão
de Legislação, Justiça e Redação desde abril. Na conversa com o líder do
governo, Paulo Salamuni, o sindicato demonstrou preocupação com a finalização
do projeto. Caso não seja votado e sancionado em 2016, o projeto perde a
validade e preciso ser reapresentado pelo Executivo Municipal.
O sindicato entende que a Prefeitura de Curitiba tem a obrigação
de aprovar esse projeto antes do recesso, pois ele foi construído com a
participação dos trabalhadores. Para evitar que ele caduque, o sindicato conversou
no dia 24 com vereadores. “Eu disse ao Salamuni que os trabalhadores da
Fundação têm uma grande expectativa com o projeto e a demora em sua votação tem
angustiado a todos”, relatou Casturina Berquó, coordenadora do Sismuc.
O líder do governo alegou que iria dialogar com
representantes da gestão como a secretária de recursos humanos, Meroujy Cavet. Paulo
Salamuni se comprometeu a agendar uma reunião para segunda-feira, 28 de
novembro, com o sindicato. Nessa reunião ele deve repassar o cenário do plano
de carreira.
Vereador lidera vistas
do projeto
O presidente da Fundação Cultural de Curitiba, Marcos
Cordiolli, havia encaminhado e-mail para os servidores da FCC alegando que o
“Plano de cargos carreira e remunerações da FCC (está) prestes a ser votado na
Câmara”. No entanto, o projeto de lei 005.00065.2016 estava parado na Comissão
de Constituição e Justiça desde abril de 2016, quando chegou à Casa. Em 8 de
novembro, o vereador Tiago “Gevert pediu mais tempo para analisar a proposta da
Prefeitura de Curitiba que propõe novo plano de carreira para servidores da
Fundação Cultural”. Na segunda-feira,
dia 21, Thiago devolveu o projeto que deve ser novamente analisado pela
comissão na próxima semana.
