“No meu departamento, ainda tem uma hora
extra por dia”, comenta Natel Cardoso, trabalhador polivalente e coordenador do
Sismuc. Ele explica que a redução do pagamento das horas-extras e DSR impacta
os trabalhadores devido a dois motivos. O primeiro deles é o fato de o servidor
ter um patamar salarial desvalorizado.
A segunda razão está na atividade do
profissional, que tem como característica trabalhar nos espaços públicos da
cidade, o que exige trabalho aos finais de semana. “Tinha época que eu fazia
dois sábados e domingos por mês”, explica.
O problema na perda das horas extras
está no fato de que o salário do servidor municipal permanece em um patamar
baixo, sem incorporações e “tem quem ganhe R$ 1200”, explica, complementando:
“Sem piso salarial adequado, a pessoa se engana, temos que rever um piso
salarial adequado às nossas necessidades”, explica Natel.
