A Secretaria Municipal de
Recursos Humanos (SMRH) convocou reunião com a comissão de negociação do Sismuc
para o debate sobre os novos pisos dos servidores. Participaram da reunião Christian
Luiz da Silva, Superintendente de Recursos Humanos da Prefeitura e Sergio
Malheiros, também da SMRH.
Os novos pisos já haviam sido divulgados
em reunião de abril de 2014 e aprovados em lei no mês de maio de 2014. Porém, na
reunião de hoje, houve divergência entre a concepção do Sismuc e da gestão. Para
o sindicato, a gestão não mencionou que a incorporação de parte do Incentivo de
Desenvolvimento de Qualidade (IDQ), acordada em 2013, estaria embutida nos
novos pisos.
Os servidores municipais compreendem
que os 10% de valor do IDQ seriam incorporados independente do aumento real de
salário e, também, do patamar do novo piso salarial dos servidores.
A incorporação do IDQ, de acordo
com a gestão, virá junto com a implementação da nova lei e dos novos pisos, no
mês de dezembro.
Assembleia do dia 29 da Saúde
No contexto dos novos pisos, na
mesma reunião, o RH da Prefeitura explicou como se dará a evolução dos salários
de janeiro de 2013 a dezembro de 2014, incluindo a incorporação do IDQ em relação
aos novos pisos, de modo a contemplar os cargos de médico e Cirurgião Dentista.
De acordo com a Administração, os
novos percentuais de IDQ e Difícil Provimento serão regulamentados em Decreto
Municipal até dezembro de 2014. Nesse sentido, o comprometimento da gestão é o
de enviar minuta para o conhecimento
sindicato até o dia 29 de agosto.
“Com essa questão do IDQ,no
caso dos servidores da Saúde, é inadiável a necessidade de participação da
assembleia do dia 29 de agosto, no Sismuc”, convoca Irene Rodrigues, da
coordenação do Sismuc.
“O nosso problema é que nossos
pisos são muito baixos, pela quantidade de trabalho que temos. Desculpe, mas o
povo trabalha. Estamos chegando a um limite de aceitação”, complementa Alice da
Silva, enfermeira e diretora de base do Sismuc.
Irene, por sua vez, afirmou que a
redução na incorporação do IDQ não está mencionada na Lei 14442/2014. A
preocupação é de que algumas categorias não terão um ganho a mais se o
recebimento do IDQ não vier separadamente do aumento real e dos novos pisos. “Há
o risco de alguns servidores terem redução na remuneração final do contracheque”,
reflete.
E complementa: “A administração
ficou de dar uma resposta em vista de que, caso isso aconteça, queremos saber como
será feito para garantir que nenhum servidor tenha remuneração em dezembro
inferior a que teve em novembro”, argumenta.
Veja notícias da Prefeitura e do Sismuc à época da aprovação dos novos pisos:
