No coletivo do abastecimento de hoje (14), foi discutido o remanejamento dos agentes administrativos que atuam nos Armazéns da Família. Na semana passada (8), o Sismuc obteve uma série de conquistas em mesa de negociação com a Secretaria de Abastecimento (Smab) a respeito do chamado “procedimento de remanejamento”. O tal procedimento é a metodologia que a gestão vai utilizar para colocar em prática o remanejamento. No coletivo de hoje, aconteceu o repasse de como foi a mesa do dia 8 e os servidores também apontaram quais serão suas prioridades daqui para frente.
A grande dúvida que paira sobre os trabalhadores é a terceirização. A Prefeitura, em diferentes gestões, já tentou repassar os PDVs (e os armazéns de maneira geral) para a iniciativa privada, sempre sem sucesso. Agora, a administração dá a entender que quer tentar de novo, mas ainda não oficializou nada. Enquanto isso, o trabalhador fica sem saber. De todo modo, a reunião de hoje tinha o principal objetivo de repassar o que houve na mesa da semana passada, que não teve como foco a possível terceirização e, sim, o remanejamento dos agentes administrativos.
A coordenação do Sismuc repassou as alterações conquistadas, que você pode conferir clicando aqui e visualizando a ata da mesa. Resumindo, o desfecho da negociação foi positivo para os trabalhadores, que garantiram seu direito a voz no decorrer do processo – enquanto que no projeto apresentado originalmente pelo Abastecimento a gestão teria total liberdade para remanejar os funcionários como bem entendesse, dando espaço para arbitrariedade, perseguição e assédio moral.
Também foi conquista da categoria a retirada do trecho que descontava da pontuação que gera a ordem de classificação do procedimento as licenças para tratamento de saúde, maternidade, paternidade, nojo, luto e gala. A gestão municipal insistiu na manutenção do desconto para beneficiários de licença prêmio, mas o Sismuc negociou e, portanto, o desconto na pontuação ocorrerá só para licenças prêmio usufruídas a partir do início do procedimento. Ainda, foi consensual que a inscrição seja realizada por meio do portal RH 24 horas, da Prefeitura, em vez de ser feita por formulários impressos cujo preenchimento se daria sob a tutela das coordenações de cada armazém
Novos concursos e outras funções
Duas questões foram levantadas no coletivo de hoje que ainda precisam de resposta. A primeira tem a ver com funcionários que atuam como agentes administrativos, mas que têm outras carreiras, como administrativos operacionais e mesmo cozinheiros. Uma das trabalhadoras que esteve hoje no Sismuc se enquadra nessa situação. Ela era cozinheira, mas a cozinha foi terceirizada e, na época, não mudaram sua função, apenas ofereceram a nova vaga. Como essas pessoas não são agentes administrativos, elas poderão participar do remanejamento ou serão excluídas?
A segunda questão tem a ver com a ordem dos fatores. Se existem muitos trabalhadores que já são agentes concursados e querem ser remanejados, deveriam ter prioridade sobre novas contratações. Ainda em fevereiro, o prefeito Gustavo Fruet divulgou por meio do seu perfil na empresa Facebook que sua gestão vai lançar concursos públicos para guardas municipais, procuradores e agentes administrativos. “Se haverão novas vagas, porque a Prefeitura deveria dar prioridade a quem é de fora? Por que não suprir essa demanda com o remanejamento para, só depois, realizar concurso”, pergunta o coletivo.
Portanto, o Sismuc ficou encarregado de marcar uma nova reunião com a Smab para tratar dessas e outras questões que dizem respeito ao trabalhador do Abastecimento.
