Dois assuntos foram discutidos em reunião entre os agentes administrativos da Saúde e a gestão. O primeiro se refere a melhorias na implantação do Plano de Capacitação Permanente relativo ao SUS.
Haviam diversas críticas dos servidores do Sismuc ao modo como o curso estava implementado. (Veja aqui )
A administração comprometeu-se a rever as orientações às chefias para que os administrativos não tenham que pagar carga horária de deslocamento para realizar o curso. A administração também ficou de rever o pagamento de transporte aos servidores, que pagavam o deslocamento do próprio bolso. Esta era outra crítica dos agentes.
“Foi reforçado pela gestão que qualquer agente administrativo lotado na Saúde pode participar do curso, independente do local de trabalho”, afirma Diana Guérios, coordenadora do Sismuc. Foi feito também pedido para que os servidores do Laboratório Municipal de Curitiba sejam incluídos na jornada de trabalho otimizada – o que será revisto após a formatação do curso.
De acordo com a gestão, o curso será interrompido em junho e julho para readequação. Durante o mês de maio, o curso segue de acordo com o que estava organizado. No mês de julho, ocorrerá nova reunião entre administração e servidores, para discussão da plataforma para acesso ao curso. Isso porque parte do curso será feito à distância, informa a PMC.
Gestão não avança no tema da área de atuação
Sobre este ponto, a Prefeitura informou que não haverá área de atuação. Os servidores, por sua vez, questionaram os resultados dos estudos.
Uma vez que não houve avanço na área de atuação, os servidores definiram não desempenhar a partir de segunda-feira (12) atividades que não são inerentes ao cargo e que não constam no descritivo de função. Houve divergências neste ponto entre gestão e sindicato. “A decisão é de cada servidor. Se decidir optar apenas pelo descritivo de função, a decisão é do coletivo e não da gestão”, informa Diana Guérios.
A direção sindical afirma que o agente administrativo não tem a condição e formação necessária para determinadas tarefas e encaminhamentos que constam no descritivo de função específico da Saúde. Os tópicos que devem ser alterados no Decreto Número 153, que define as atribuições do Agente Administrativo da Administração, são:
– Receber usuários indagando sobre seu estado de saúde e encaminhando-os conforme rotina estabelecida;
– Prestar auxílio no deslocamento de pacientes que estejam com dificuldades para adentrar e locomover-se no recinto, utilizando a cadeira de rodas ou prestando apoio físico, quando necessário;
– Realizar orientação referente a noções básicas de higiene e cuidados dos pacientes que estão a espera dos atendimentos médicos na Unidade;
Confira as atas e anexos da reunião:
