Coletivo da Fundação Cultural de Curitiba (FCC) se reuniu ontem para debater a adesão ao questionário sobre condições de trabalho. Outro motivo de grande preocupação dos trabalhadores é o discurso adotado pelo presidente da Fundação de não abrir concurso público e terceirizar cada vez mais as funções da pasta. No dia 10 de março a categoria realiza uma assembleia com objetivo de organizar mobilizações.
Os trabalhadores estão revoltados com a notícia de que o presidente Marcos Cordiolli vai ampliar a terceiriração. A servidora Desiree Fabu comentou que ingressou na Fundação no último concurso realizado, em 1996. Depois disso, nenhum servidor foi contrato. O medo é que eles sejam os últimos funcionários de carreira e que após a aposentadoria o cargo seja extinto. Segundo o próprio secretário Marcos Cordiolli, a FCC possui 300 servidores.
No coletivo, ficou deliberada a possibilidade de mobilizações. Entre as ideias está a possibilidade de convocar artistas para serem solidários a causa: “Os trabalhadores querem construir um ato público para mostrar à população as dificuldades que vem enfrentando. Eles cogitam convocar artistas para participar deste ato, uma vez que alguns também não estariam satisfeitos com os editais lançados pela Prefeitura”, comenta Demerval Silva, coordenador do Sismuc. A assembleia ocorre no dia 10 de março.
Enquete
O Sismuc preparou um questionário para ser aplicado com os servidores lotados na Fundação Cultural de Curitiba. A enquete apura as condições de trabalho, os problemas no ambiente de trabalho como falta de profissionais, de equipamentos, excesso de tarefas, entre outros. No questionário, ainda é perguntado sobre os fatores que desmotivam os trabalhadores e o grau de satisfação dentro da FCC.
Nas respostas, os trabalhadores assinalaram, principalmente, que falta de pessoal, condições de trabalho e que os salários estão defasados. Um servidor relatou que “cuida de mais de três mil metros quadrados sozinho em um local que tem eventos, exposições e palestras. Sozinho, é muita responsabilidade no meu local de trabalho”.
Outro ponto que preocupa demais esses servidores é o plano de carreira. Isso ocorre porque cada vez é maior a terceirização da FCC. A maior terceirização está no setor de manutenção, zeladores e limpeza.
