30 horas para excluídos começa a partir de janeiro de 2014

 “É um compromisso de campanha do prefeito e ele vai honrar. Nós vamos elaborar o cronograma para inserir as categorias na redução”, disse o secretário de Saúde Adriano Massuda. A proposta da gestão é iniciar a redução da jornada dos excluídos da saúde de forma escalonada em janeiro e concluir o processo até o meio de 2014. No entanto, a gestão não deixou explicito que profissões teriam a redução por primeiro. Por outro lado, os agentes administrativos que desempenham atividades na saúde não serão contemplados. Já a situação dos orientadores de esporte e lazer está em discussão por pertencer a Secretaria de Esporte e Lazer (Smelj).


Segundo a secretária de Recursos Humanos Meroujy Cavet, a ideia é reduzir a jornada para 30 horas por cargo, por secretaria e não por lotação. Ela disse que é necessário fazer a reorganização das rotinas para que não haja problemas, como no caso dos psicólogos e nutricionistas que podem estar em outra secretaria como a educação. “São muitos cargos. Pelo menos 500 seriam beneficiados com a redução da carga horária. Nós não queremos criar os ‘Excluídos 2, a continuação’. Por isso estamos estudando”, explica a demora.


O sindicato listou alguns locais que podem já ser incluídos em janeiro como a Vigilância Sanitária e o Laboratório Municipal. No entanto, a defesa é que todos sejam incluídos ao mesmo tempo. Para a secretária, isso não pode ocorrer devido a questões financeiras e burocráticas. “É por isso que não temos o tema amadurecido. Precisamos encaixar a melhor forma para contemplar os excluídos”, esclareceu.


Administrativos de fora, orientador de esporte em análise
Segundo a Prefeitura, os agentes administrativos não podem ser incluídos na redução da jornada porque eles estão espalhados em diversas secretariais e não podem sofrer redução de jornada. Segundo o RH, a redução é para os servidores da saúde e não para os servidores que estão na saúde. 


A princípio, os orientadores de esporte e lazer também ficam de fora, pois não são trabalhadores da saúde, mas apenas atuam na saúde, segundo a gestão. Mesmo assim, Meroujy destaca que a Prefeitura está buscando algumas alternativas com a Secretaria de Esporte e Lazer.


Cronograma
Embora a Prefeitura diga que a inclusão comece em janeiro de 2014, nenhum cronograma ou esboço de lei ou decreto foi apresentado. “A gente não tem nada palpável. A gente precisa saber quem, quando ou onde? Ver os números, o cronograma de inclusão”, se preocupa Diana Guérios, coordenador do Sismuc. A secretária pediu um voto de confiança. Disse que não apresentou a lista completa dos excluídos porque estudos ainda estão sendo feitos.