O Sismuc realizou no fim de semana um curso de formação em mesa de negociação. O curso foi ministrado por Cesar Schultz, da Escola Sul da CUT (Central Única dos Trabalhadores). O formador trabalha histórico de mobilizações, dinâmica de grupo, entre outros.
Para Eduardo Recker, coordenador de formação do sindicato, momentos como esses melhoram a capacidade do servidor de pressionar os gestores por melhores salários e condições de trabalho. Para ele, é visível a evolução depois de participar dos módulos.
– A pessoa já chega à mesa sabendo do seu papel. Tendo em mente o que vai avançar e como isso pode avançar e como o jogo é jogado.
Já Ana Paula Cozzolino, coordenadora do Sismuc, destaca a importância do servidor assumir o papel principal em uma mesa de negociação.
– A decisão não é tomada pela direção. Não somos nós que ‘amassamos todo o dia o barro’. Portanto, é o servidor que tem que estar na mesa apontando suas dificuldades. Além disso, o servidor consegue ver qual é a postura da gestão em relação aos seus trabalhadores.
A formação em mesa de negociação é um momento para inserir as pessoas ou a categoria que representa no debate político. Cesar Schultz explica que a mesa de negociação é como um tabuleiro de xadrez. Ou seja, cada peça mexida tem efeito nas demais peças do jogo.
– A negociação é um jogo de xadrez. Tu tens que antever o passo do teu adversário. O jogo de equilíbrio entre o servidor e a administração é desequilibrado. A administração tem a caneta, tem o orçamento na mão. Nós temos nossa organização e capacidade de mobilizar.
