A assembleia da saúde, marcada para esta sexta-feira (09), é de extrema importância para os servidores da área. Assuntos de interesse direto dos trabalhadores serão debatidos e encaminhados. Em reunião hoje (08) no Edifício Delta, Sismuc e Prefeitura discutiram os pontos de pauta de interesse da categoria e várias questões foram negadas ou até mesmo não respondidas pela administração. A principal delas foi a pauta mais importante dos servidores: a incorporação do IDQ. A gestão negou a solicitação pela incorporação da gratificação. A proposta, a ser avaliada na assembleia, é que o IDQ seja reformulado.
“A Prefeitura não atende a reivindicação dos trabalhadores. As respostas ainda não são palpáveis para os servidores, então nós consideramos que a pauta não avançou”, avalia a coordenadora do Sismuc Irene Rodrigues.
A Prefeitura também negou a valorização das especialidades. Nenhuma das unidades especializadas terá valorizações financeiras reais. É o caso da Unidade Amigo Especial. “A nossa proposta era de 100% no salário base, mais o maior IDQ da rede e mais uma avaliação e incorporação na aposentadoria. Eles responderam com um aumento de 10% no IDQ, que passa de 30% para 40%, o que não contempla a necessidade dos trabalhadores”, explicou Adriana de Quadros, cirurgiã dentista da unidade.
Em relação ao Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica (Pmaq), embora exista adesão ao programa na quase totalidade das unidades, os valores recebidos pela Prefeitura não chegarão de forma direta aos servidores.
Outros pontos de pauta levados pelo sindicato não foram respondidos. “A administração não estudou a cumulação de responsabilidade técnica com a adicional de insalubridade, a aposentadoria especial e a incorporação do ESF na aposentadoria. Isso caracteriza a desvalorização do setor saúde na atual gestão”, apontou Rodrigues.
Avanços
Os pontos de pauta que tiveram algum avanço foram em relação aos cargos. De acordo com a gestão, Auxiliares de Saúde Bucal terão o cargo elevado do nível básico para o médio, assim como os cargos de Auxiliar de Enfermagem serão alterados para Técnicos em Enfermagem. A Prefeitura também afirma que será feita a isonomia gradual do ESF. Em um primeiro momento, a gratificação será destinada aos enfermeiros e representará um aumento de 60% para 80%. Ambos os avanços, porém, só serão concretizados no ano que vem.
De acordo com Nilton Pereira Júnior, Superintendente Executivo da Secretaria Municipal de Saúde, o orçamento e a situação encontrada pela atual gestão na área impedem que outros avanços sejam feitos neste momento, mas que as conversas devem continuar. “Não é o ideal, estamos longe disso, mas a gestão está trabalhando e fazendo todos os esforços para responder toda a pauta”, pontuou.
A assembleia desta sexta-feira deliberará sobre estes e os outros pontos discutidos na reunião, como a gratificação do ESF e a gratificação especial dos cmun’s. O encontro começa às 19 horas. “Somente com a mobilização do trabalhador iremos conseguir avanços concretos”, lembrou Irene Rodrigues.
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