Os servidores da saúde participaram de assembleia ontem (17) para discutir as mudanças quem vem ocorrendo nas Unidades de Saúde de Curitiba. Foram debatidos o Decreto 560 e a Portaria 79, que tratam de gratificação e do processo de remanejamento. A avaliação dos servidores é de que a formação de equipes mistas tem atrapalhado a organização do trabalho e o atendimento à população. Eles reclamam também que a Prefeitura tem imposto as equipes da Estratégia Saúde da Família nas USs.
Segundo a Secretaria de Saúde, o programa será implementado nas 109 unidades com suas 229 equipes. No entanto, os trabalhadores não têm sido ouvidos quanto à adaptação. “A avaliação é de que o processo de trabalho está comprometido, pois não está ocorrendo continuidade nos processos de atendimento”, resume Irene Rodrigues, coordenadora do Sismuc.
Os presentes decidiram por formar uma comissão de estudo. Ela deve propor um novo processo de remanejamento, adaptando o modelo existente na educação (clique aqui pra ver a Portaria 35/2009). Para a assembleia, todos os trabalhadores das unidades devem fazer parte do programa para que ocorra realmente o atendimento à população, conforme a Estratégia da Saúde da Família. Ou, que no mínimo, haja “processo seletivo com prova para que alguém possa ingressar na ESF”, completa Irene.
