Servidores aprovam conciliação de greves, mas com ressalvas

Trabalhadores que estiveram em greve de 2007 a 2012 e tinham seus processos ainda abertos se reuniram na noite do dia 1º de abril, em assembleia geral, na APP Sindicato. A assembleia deliberou em aceitar a proposta da Prefeitura com o abono das faltas sem reposição dos dias parados, mas com ressalvas. O sindicato e a categoria ainda acreditam que é possível melhorar a proposta. Por isso, devem voltar a negociar a greve dos educadores e as greves gerais de 2011 e 2012, pois tiveram repercussões financeiras.


Em suma, essa medida beneficia os servidores que fizeram greve nos anos citados, pois suspende algumas perdas que ocorreram em função do desconto dos dias parados pela greve.


Os pontos a serem rediscutidos nas greves dos educadores e nas greves gerais de 2011 e 2012 são a possibilidade de reposição do dia parado e restituir os valores descontados, segundo o advogado do Sismuc, Ludimar Rafanhin: “Com relação às greves a dos dentistas, a de 2009, a greve dos excluídos e da guarda municipal não houve desconto por força de liminar e estão resolvidas, apenas tiveram efeitos funcionais. O que fica pendente é a tentativa de avançar no sentido de permitir a reposição e restituir os valores descontados bem como tentar rever os eventuais efeitos funcionais no crescimento de carreira”. 


Durante a assembleia Ana Paula Cozzolino, coordenadora geral do Sismuc, explicou todas as greves e campanhas realizadas pelo sindicato nos últimos anos e quais os encaminhamentos de cada um. Por fim, analisou a proposta da gestão, reforçando que o importante é perceber que só houve mais diálogo porque a Prefeitura entendeu a força do servidor. “Essa proposta veio devido à mobilização dos trabalhadores. A gestão entendeu que os servidores são importantes nesse processo, na prefeitura caminhando e atendendo a população no seu dia a dia”.


 “Essa assembleia foi fundamental para unir a categoria, para mostrar não só a luta de uma categoria, mas entender o todo, a partir de debates específicos” alcançando sempre uma opção que não prejudique os servidores, aponta a coordenadora do Sismuc.


O resultado da assembleia e seus encaminhamentos serão discutido já nesta quarta-feira, 03, com a Secretaria de Recursos Humanos, durante a mesa de negociação.
 
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