As punições a servidores que participaram de atividades sindicais em anos anteriores foi o tema da reunião de hoje (30) entre representantes do Sismuc e da Secretaria de Recursos Humanos. O sindicato defende a correção das carreiras de servidores que sofreram impacto negativo por participar de greves e paralisações realizadas nos últimos 5 anos. A questão é mais uma das pendências herdadas pela gestão de Gustavo Fruet do grupo anterior. Mas, diferente do que ocorreu em 2012, a nova secretária Meroujy Giacomassi Cavet se mostrou disposta a resolver o problema.
A proposta do Sismuc é que todos os descontos nos salários sejam devolvidos, além de todos os reflexos sobre crescimentos, licenças-prêmios e férias. Em contrapartida, os servidores reporiam 50% dos dias parados e o sindicato abriria mão de uma multa determinada pelo Tribunal de Justiça contra a Prefeitura, por descumprimento de decisão. De todo modo, esta proposta deve ser submetida aos servidores em assembleia a ser realizada em breve.
